Wohngruppenleitung

SHV Ri; Maierhof; Vor Ort; EUR 39.851 - 47.733; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter

Verschiedene Sozialleistungen

Zusammenfassung

SHV Ri in Oberösterreich sucht eine Leitung für den Wohnbereich in einer Pflegegruppe. Diese Position umfasst die Planung und Durchführung der Pflege sowie die Führung und Motivation des Teams. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, und das Mindestgehalt liegt bei € 3.924,06 brutto für Vollzeit.

Die Stelle ist vorerst auf 3 Monate befristet, mit der Aussicht auf eine unbefristete Verlängerung. Zu den Vorteilen gehören eine eigene Kinderbetreuung und verschiedene Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft.
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Durchführung fachgerechter Hilfe und Betreuung von Personen.
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen.
• Leitung des Wohnbereiches unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte.

Kenntnisse

Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

Einfühlungsvermögen

Kooperationsbereitschaft

EDV-Grundkenntnisse

Ausbildung

Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
• Leitung des Wohnbereiches auch unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung, ab € 3.924,06 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
• Verschiedene Sozialleistungen

Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

Wir erwarten

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Einfühlungsvermögen
• Berufspraxis und aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
• Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse

Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002)

Wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.)