Vertragsbedingungen
- Vertragsbedienstetenverhältnis (Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen.)
- Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 21 (ab € 2.528,70)
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Verschiedene Sozialleistungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
Sie bieten
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Einfühlungsvermögen
- Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
- Kooperations- und Lernbereitschaft
- EDV-Grundkenntnisse
Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen
- Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
- Ausbildung zur/m Heimhelfer/in
- Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
- Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002)
Bewerbungsgespräch bzw. Hearing (Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt)
Schriftliche Bewerbungen
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto richten Sie bitte an die Heimleitung: 4906 Eberschwang, Maierhof 160; 07753/31032; Mail unter : ph-eberschwang.post@shvri.at