Wohnbereichsleitung (m/w/d)

TALENTBRÜCKE GmbH & Co.; Bleiburg; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Keine Wochenenden

27 Urlaubstage ab 2. Urlaubsjahr

30 Tage ab 43 Lebensjahr

Pflegezuschuss 135,50€

Vergünstigtes Mittagessen

Parken frei

Fort- und Weiterbildung

Supervision & Austausch

Job summary

TALENTBRÜCKE GmbH & Co. in Bleiburg sucht eine engagierte DGKP für ein gerontopsychiatrisches Pflegewohnhaus. Sie übernehmen Verantwortung in der ganzheitlichen Pflege, Dokumentation, Planung und Assessments, und gestalten Pflegekonzepte aktiv mit.

Sie profitieren von geregelten Diensten Montag bis Freitag, Urlaubs- und Bildungsfreistellungen sowie Parkmöglichkeiten. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Würde und Wärme in der Pflege der letzten Lebensphasen.

Qualifications

• DGKP-Ausbildung erforderlich.
• Weiterbildung Basales und mittleres Management von Vorteil (wird finanziert).
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Programmen und Schulungen.

Responsibilities

• Pflegedokumentation, -planung, Anamnese & Assessments aktuell halten.
• Ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege sicherstellen.
• Pflege- und Betreuungskonzept aktiv mitgestalten und Qualitätsstandards leben.

Job description

Sie führen mit Herz – wir suchen genau diese Persönlichkeit für ein gerontopsychiatrisches Pflegewohnhaus in Bleiburg.

Ein Ort, an dem Demenzbegleitung, Palliativpflege und die letzten Lebensschritte mit Würde und Wärme begleitet werden. Genau hier übernehmen Sie Verantwortung – fachlich wie menschlich.

Ihr Wirkungsbereich:

• Pflegedokumentation, -planung, Anamnese & Assessments auf aktuellem Stand halten
• Ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege sicherstellen
• Pflege- und Betreuungskonzept aktiv mitgestalten und Qualitätsstandards leben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
• Weiterbildung „Basales und mittleres Management" von Vorteil (wird bei Bedarf finanziert, in der Dienstzeit)
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Lernbereitschaft für sämtliche Programme und Systeme sowie interne Schulungen

Warum sich der Wechsel lohnt:

• Dienstzeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine regulären Nachtdienste
• 27 Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr, 30 Tage ab 43. Lebensjahr
• 3 zusätzliche freie Tage & 3 Tage bezahlte Bildungsfreistellung/Jahr + Pflegezuschuss des Bundes von EUR 135,50
• Vergünstigtes Mittagessen, freies Parken
• Individuelle Fort- und Weiterbildung, Supervision & regelmäßiger Teamaustausch
• Eine Aufgabe mit echtem sozialem Sinn

Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege als Berufung versteht.