WOHNGRUPPENLEITUNG

Sozialhilfeverband Ried im Innkreis; Eberschwang; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeit in einem engagierten und mot

Eigene Kinderbetreuung durch Betriebst

Verschiedene Sozialleistungen

Job summary

Sozialhilfeverband Ried im Innkreis sucht eine Wohngruppenleitung im Pflegeheim in Eberschwang. Sie verantworten die fachgerechte Betreuung einer Wohngruppe, führen ein motiviertes Team und steuern den Wohnbereich auch wirtschaftlich.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Einsatz in einem engagierten Team. Die Stelle ist Vollzeit/Teilzeit, unbefristete Perspektive vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder gleichwertige Anerkennung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gesundheitliche und fachliche Eignung.
• Bei männlichen Bewerbern Präsenz-/Zivildienst absolviert.

Responsibilities

• Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung innerhalb einer Pflegegruppe.
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen.
• Leitung des Wohnbereiches unter wirtschaftlichen Aspekten.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Skills

Mitarbeiterführung

Umgang mit älteren Menschen

EDV-Grundkenntnisse

Selbstständigkeit

Education

PflegefachDiplom oder gleichwertige Ausbildung

Tools

EDV-Grundkenntnisse

Job description

Karriere

Suche

Wohngruppenleitung

Wohngruppenleitung Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden ab sofort

im Pflegeheim: Eberschwang

Sozialhilfeverband (SHV) Ried im Innkreis

Wohngruppenleitung

Aufgaben

• Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
• Leitung des Wohnbereiches auch unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Wir bieten

• Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung, ab € 4.064,59 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
• Verschiedene Sozialleistungen

Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

Wir erwarten

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Einfühlungsvermögen
• Berufspraxis und aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
• Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse

Auswahlverfahren

• 11 Oö. GDG 2002

Bewerbungsfrist

• November 2026