Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einem Altenpflegeheim

Mental Health Group; Wien; Hybrid; EUR 49,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Arbeit

Attraktive Arbeitsbedingungen

Stabilität & Zukunft

Fortbildung Budget

Job summary

Kolping Gemeinsam leben sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein Altenpflegeheim. Sie übernehmen organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs, gewährleisten bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sowie die Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Standards.

Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams, stärken offene Kommunikation und setzen sich für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein.

Qualifications

• Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) ist Voraussetzung.
• Weiterbildung gemäß §65a GuKG bzw. Führungsaufgaben-Verordnung ist erforderlich.
• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude.
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Pflegedokumentation, Zeiterfassung und Dienstplansysteme).

Responsibilities

• Personalführung: Mitarbeiter*innen entwickeln, begleiten, Recruiting und Onboarding unterstützen.
• Dienstplanung: Personalressourcen koordinieren, Dienstplan- und Urlaubsplanung erstellen.
• Pflege- und Betreuungsprozesse steuern und Visiten durchführen bzw. dokumentieren.
• Qualitätssicherung: Vorgaben, Richtlinien und Standards überwachen.
• Kommunikation/ Beratung: Angehörige informieren und offene Teamkommunikation fördern.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Berufsgruppen koordinieren.

Skills

Personalführung

Dienstplanung

Pflegeprozesse

Qualitätssicherung

Kommunikation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege

GuKG §65a Weiterbildung bzw. Führungsaufgaben-Verordnung

Job description

Das Serviceportal Schwarze Brett der
Österreichischen HochschülerInnenschaft

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einem Altenpflegeheim

Online seit: 02.11.2026
Ablaufdatum: 14.12.2026

Beschreibung

Über uns
Bei Kolping "Gemeinsam leben" bieten wir älteren Menschen unterschiedliche Pflege- und Betreuungsangebote in- und außerhalb unserer Kolpinghäuser. Jungen Familien ermöglichen wir ein Zuhause auf Zeit. Jugendliche und junge Erwachsene
finden erste Beschäftigungsmöglichkeiten und Praktika für ihren Einstieg ins Berufsleben.

Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine bedarfsgerechte, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner_innen. Sie stellen die Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Standards sicher, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter_innen und
stärken eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung: Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter*innen sowie Mitwirkung bei Recruiting und
  Onboarding
• Dienstplanung: Koordination der Personalressourcen inklusive Dienstplan- und Urlaubsplanung
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse: Sicherstellung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsprozesse sowie Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten
• Qualitätssicherung: Überwachung der gesetzlichen Vorgaben, interner Richtlinien und fachlicher Standards im
  Wohnbereich
• Kommunikation und Beratung: Information und Beratung von An- und Zugehörigen sowie Förderung einer offenen Kommunikation im Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Pflege und Betreuung

Sie bringen mit:

• Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege laut GuKG
• Weiterbildung gemäß §65a GuKG bzw. Gesundheits- und Krankenpflege-Lehr- und Führungsaufgaben-Verordnung
• mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Innovationsfreude und Offenheit
• gute IT-Kenntnisse (v.a. MS Office, Pflegedokumentationssoftware, Zeiterfassungs- und Dienstplansysteme, ...)

Wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: Sie haben die Chance gemeinsam mit einem motivierten Team in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: zentral gelegene Standorte, die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant, wo täglich frisch gekocht wird, und immer gratis Kaffee und Obst
• Stabilität & Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie einem eigenen Fortbildungsbudget für Führungskräfte in der Pflege

Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich liegt bei 37h/Woche zwischen € 4.370,67 und € 5.536,47. Für diese Stelle ist zusätzlich eine Überstundenpauschale für 10 Stunden pro Monat vorgesehen, die entsprechend vergütet wird. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Vordienstzeiten - das können wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch besprechen.

Eckdaten

Vertragsart: Unbefristeter Dienstvertrag Stundenanzahl: 37 h/Woche Gehalt: zwischen € 4.370,67 und € 5.536,47 EUR pro Monat