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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Die Bundesrechenzentrum GmbH sucht eine Trainer:in (w/m/d) für User:innen-Schulungen des AMS, Vollzeit unbefristet. Sie vermitteln Fachwissen zu Standard- und Fachsoftware und schulen Mitarbeitende des AMS praxisnah.
Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung, eine Trainer:in-Ausbildung, sowie mehrjährige Trainingserfahrung und AMS-Anwendungskenntnisse. Sie arbeiten professionell in einem motivierten Team und unterstützen bei der Weiterentwicklung der AMS-Landschaft.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.
Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Vollzeit
unbefristet
Deutsch C1
Unser engagiertes Team sorgt für einen qualitativ hochwertigen Support für das österreichische Arbeitsmarktservice (AMS). In der Rolle als Trainer:in im Service Center-Team D igital Government vermitteln Sie Fachwissen zu Standard- und Fachsoftware und unterstützen die Mitarbeitenden des AMS durch praxisnahe Schulungen und bedarfsgerechte Trainings.
Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.
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