Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Wien; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Starkes Team

Vergütungssystem ohne Einkommensgrenze

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Weiterbildungen und Schulungen

Karriereplan mit Feedbackgesprächen

Descripción de la vacante

Gerhard Fehrenbach in Wien sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Du übernimmst Verantwortung, optimierst Prozesse und führst dein Team zu Höchstleistungen. Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten.

Wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team, das dich unterstützt. Zu deinen Aufgaben gehören Teamführung, Prozessoptimierung, Einarbeitung neuer Partner, Organisation

Formación

• Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich ist wünschenswert.
• Teamführungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
• Starkes Verständnis für Prozessoptimierung und Vertriebskonzepte.

Responsabilidades

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamführung

Prozessoptimierung

Beratungskompetenz

Descripción del empleo

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstafel.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.