Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Graz; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Karriereplan

Descripción de la vacante

Gerhard Fehrenbach in Graz sucht eine Führungspersönlichkeit im Finanzberatungsumfeld. Sie übernehmen Verantwortung, motivieren Teams, optimieren Prozesse und steuern Vertriebsaktivitäten. Sie beraten Kunden ehrlich, gestalten nachhaltige Konzepte und entwickeln Partnern sowie das Team weiter.

Wichtig sind Struktur, Zielorientierung und klare Kommunikation im täglichen Geschäft. Sie arbeiten mit modernen Tools, einem Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um messbare Ergebnisse

Formación

• Führungserfahrung im Finanzberatungsumfeld wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Coaching von Partnern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.

Responsabilidades

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamführung

Vertriebsplanung

Prozessoptimierung

Kundenberatung

Mentoring

Descripción del empleo

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.