Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Bregenz; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Onboarding-Programm

Weiterbildungen

Klare Karrierepfade

Descripción de la vacante

Gerhard Fehrenbach in Vorarlberg sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des Teams in der Finanzberatung. Sie motivieren Mitarbeitende, optimieren Vertriebsprozesse und planen strategisch Vertriebsaktivitäten.

Sie entwickeln Partner, organisieren Meetings, Workshops und Coachings und tragen Verantwortung für Zielerreichung sowie Qualitätsstandards. Eine klare Karriereperspektive und regelmäßige Weiterbildung runden das Angebot ab.

Formación

• Führungserfahrung im Vertriebsumfeld wird vorausgesetzt.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Strukturdenken.

Responsabilidades

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Conocimientos

Führung

Teamführung

Prozessoptimierung

Vertriebsplanung

Partnerentwicklung

Coaching

Zielerreichung

Qualitätsstandards

Kommunikationsstärke

Organisation

Descripción del empleo

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstafel.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.