Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Dornbirn; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Team

Ergebnisorientierte Vergütung

Moderne Tools

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungen/Schulungen

Karriereplan & Feedback

Zusammenfassung

Gerhard Fehrenbach in Dornbirn sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen.

Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten. Du leitest ein Team von Finanzberatern, planst Vertriebsaktivitäten, unterstützt neue Partner und gestaltest regelmäßige Meetings, Workshops und Coachings.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Teams wünschenswert.
• Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist sind essenziell.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind wichtig.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Tools

Moderne digitale Tools

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstafel.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.