Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Innsbruck; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Team

Unbegrenzte Vergütung

Digitale Tools

Onboarding-Programm

Weiterbildungen

Karriereplan

Zusammenfassung

Gerhard Fehrenbach in Tirol/I Innsbruck sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Sie übernehmen Verantwortung, optimieren Prozesse und führen Ihr Team zu Höchstleistungen im Bereich Finanzberatung.

Sie begeistern Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten, unterstützen die Einarbeitung neuer Partner, organisieren Meetings und Coachings und arbeiten an zielorientierten Qualitätsstandards in einem Umfeld mit

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert.
• Erfahrung in Finanzberatung oder ähnlichen Beratungsumfeld.
• Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Prozessoptimierung

Vertriebsplanung

Coaching

Kommunikation

Organisation

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstafel.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.