Teamleiter:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Hybrid; EUR 68,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebs-ausflüge

Fitness-Angebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits-Management

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiter-Rabatte

Restaurant

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz sucht eine Teamleiter:in im Business Center Österreich, einem Teilbereich des Firmenkundensegments. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr 10-köpfiges Team und setzen wichtige Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.

Sie betreuen aktiv ein eigenes Portfolio, fungieren als Sparringpartner:in für Kundenbetreuer:innen und sichern Zielerreichung.

Qualifications

• Führungserfahrung im Firmenkundensegment ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von Kundenbetreuer:innen und Referent:innen.
• Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Sparringpartner:in für die Kundenbetreuer:innen und Unterstützung bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen.
• Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung sowie eines reibungslosen Betreuungsbetriebs.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Transformationsprozess.

Skills

Führung

Teamleitung

Kundenbetreuung

Vertriebskompetenz

Strategische Weiterentwicklung

Job description

Als stärkste Regionalbank Österreichs gestalten wir die Zukunft des Bankings aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen mit unternehmerischem Denken, Gestaltungswillen und Begeisterung für Führung.

Als Teamleiter:in in unserem Business Center Österreich, einem Teilbereich des Firmenkundensegments, übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und setzen wichtige Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.

• Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
• Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Sparringpartner:in für die Kundenbetreuer:innen und Unterstützung bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen

Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung sowie eines reibungslosen Betreuungsbetriebs

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Rahmen des laufenden Transformationsprozesses
• Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Führungskompetenz, die Fähigkeit Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und strategische Orientierung zu bieten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Innovationsfreude und Umsetzungsstärke, um die Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts aktiv voranzutreiben

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Spannende Führungsaufgabemit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein engagiertes Team
• Hoher interner und externer Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenfür Ihre persönliche und fachliche Entfaltung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-ausflüge

Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-betreuung

Kinder-
betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Die zuständige Ansprechpartnerin,Simone Mayr, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.