Talent Acquisition Specialist — Growth, Strategy & Candidate Experience

MediaMarkt Österreich; Wien; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalrabatt bis zu 40%

Coole Deals und Sky Rabattabo

Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prä

Weiterbildung und Karriere-Boost

Mentoring-Programm Let´s RISE

Mentale Gesundheit – Beratungen & Work

Feiern & Geschenke

Sportangebote

Job summary

MediaMarkt Österreich sucht eine/n Recruiter/in zur Steuerung des zentralen Rekrutierungsprozesses in der Zentrale. Sie betreuen Inserate, Vorselektion und Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Sie übernehmen Stores-Stellenanzeigen als zentraler Ansprechpartner (SPOC) und nutzen Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, willhaben.at und karriere.at mit Erfolgsmessung. Zudem gestalten Sie Strategien, Kampagnen und Employer Branding aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HAK/Uni/FH) mit Schwerpunkt Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften o.ä.
• Mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talent Management oder Personalbeschaffung/Personalmarketing
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld schnell und effizient zu agieren
• Begeisterung dafür, Recruiting-Prozesse aktiv zu gestalten, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in der Zentralen - Inserate-Erstellung, Vorselektion, Interviews und Candidate Experience sicherstellen
• Stellenausschreibungen für Stores übernehmen und zentraler Ansprechpartner (SPOC) sein
• Zielgerichteter Einsatz bewährter Recruiting-Kanäle (LinkedIn, willhaben.at, karriere.at etc.) inkl. Erfolgsmessung und Ausbau
• Mitarbeit an Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien, Kampagnen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Administration des Rekrutierungssystems SAP SuccessFactors "MyRecruiting" als SuperUser sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten

Skills

Recruiting

Talent Management

Active Sourcing

Social Media

Interviews

Candidate Experience

Education

HR Management/BWL/Social Sciences

Tools

SAP SuccessFactors MyRecruiting

Job description

MediaMarkt Österreich sucht eine/n Recruiter/in zur Steuerung des zentralen Rekrutierungsprozesses in der Zentrale. Sie betreuen Inserate, Vorselektion und Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Sie übernehmen Stores-Stellenanzeigen als zentraler Ansprechpartner (SPOC) und nutzen Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, willhaben.at und karriere.at mit Erfolgsmessung. Zudem gestalten Sie Strategien, Kampagnen und Employer Branding aktiv mit.