Junior HR-Recruiter: Talentgewinnung & Lifecycle-Entwicklung

Hammerer Aluminium Industries GmbH; Ranshofen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

HR New Media GmbH in Österreich sucht einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und an HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mitwirkt.

Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Anforderungsdefinition bis zur Besetzung, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und koordinierst Interviews in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen (min. 1–2 Jahre)
• Begeisterung für Talentgewinnung und moderne HR-Arbeit
• Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektarbeit
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
• Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess für ausgewählte Positionen von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie.
• Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Bewerbungsgespräche.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, externen Recruiting-Partnern und deinem HR-Team zusammen.
• Du unterstützt bei operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt.
• Du wirkst aktiv bei Onboarding-, Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen mit.
• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft ein.
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Themenfeldern wie HR Business Partnering, HR-Prozessmanagement oder HR-Digitalisierung.

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Professionelles Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt

Job description

HR New Media GmbH in Österreich sucht einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und an HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mitwirkt.

Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Anforderungsdefinition bis zur Besetzung, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und koordinierst Interviews in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.