EMEA Talent Acquisition Specialist

ams-OSRAM AG; Unterpremstätten; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

ams OSRAM AG sucht in Österreich – Standort Unterpremstätten – einen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (d/m/w) befristet auf 1 Jahr. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Onboarding und beraten Hiring Manager in Suchstrategien.

Sie identifizieren proaktiv Talente über LinkedIn, Jobbörsen und weitere Kanäle, pflegen Talentpools und unterstützen Employer-Branding-Aktivitäten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Hochschulstudium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise internationales Umfeld; Kenntnisse der österreichischen Metall- und Elektroindustrie sowie relevanter Kollektivverträge von Vorteil.
• Erfahrung in Active Sourcing, Interviewführung und Stakeholder-Management.
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des lokalen Recruiting-Marktes.
• Ausgeprägte Kompetenz in Sourcing, Kandidatenansprache, Stakeholder-Management und Organisation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für interne und externe Positionen, von Ausschreibung und Active Sourcing bis Angebot/Vertragserstellung und Onboarding-Übergabe.
• Beratung von Hiring Managern bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlprozessen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Compensation & Benefits und ggf. Arbeitnehmervertretungen.
• Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über LinkedIn, Jobbörsen und weitere Recruiting-Kanäle.
• Sicherstellung einer inklusiven, professionellen Candidate Experience sowie Koordination strukturierter und effizienter Auswahlprozesse.
• Aufbau nachhaltiger Talentpools sowie Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Nutzung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung unserer Prozesse.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Stakeholder Management

Candidate Experience

Employer Branding

Education

Hochschulstudium in HR/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

ams OSRAM AG sucht in Österreich – Standort Unterpremstätten – einen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (d/m/w) befristet auf 1 Jahr. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Onboarding und beraten Hiring Manager in Suchstrategien.

Sie identifizieren proaktiv Talente über LinkedIn, Jobbörsen und weitere Kanäle, pflegen Talentpools und unterstützen Employer-Branding-Aktivitäten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.