Talent Acquisition & Onboarding Partner (2 Jahre, 30h, Wien)

UNIQA Group; Wien; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

UNIQA Group in Wien sucht eine:n Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre) für die ganzheitliche Besetzung von Positionen. Sie steuern den Prozess von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung und arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, um Top-Talente für UNIQA und Töchter zu gewinnen.

Sie bringen 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Hands-on-Mentalität mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnliches.
• 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal im Konzernumfeld oder Beratung.
• Hands-on-Mentalität, Stressresistenz, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recruiting von A–Z: Ausschreibung bis Vertragsunterschrift.
• Candidate Experience: Bewerber*innen willkommen fühlen lassen.
• Gestalten & Moderieren von Workshops, Recruiting-Events und Onboarding-Sessions.
• Eigenständig: Recruitingprojekte voranbringen und kreative Lösungen nutzen.
• HR-Initiativen mit Impact: UNIQA zur besten Arbeitgeberin machen.
• Befristetes Dienstverhältnis bis Ende 2028 aufgrund einer Karenzvertretung.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Starke Kommunikationsfähigkeiten

MS Office-Kenntnisse

Deutsch- & Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SF Recruiting

Eightfold

Jobbeschreibung

UNIQA Group in Wien sucht eine:n Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre) für die ganzheitliche Besetzung von Positionen. Sie steuern den Prozess von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung und arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, um Top-Talente für UNIQA und Töchter zu gewinnen.

Sie bringen 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Hands-on-Mentalität mit.