Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre)

UNIQA Group; Wien; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

UNIQA Group in Wien sucht eine:n Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre) für die ganzheitliche Besetzung von Positionen. Sie steuern den Prozess von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung und arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, um Top-Talente für UNIQA und Töchter zu gewinnen.

Sie bringen 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Hands-on-Mentalität mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnliches.
• 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal im Konzernumfeld oder Beratung.
• Hands-on-Mentalität, Stressresistenz, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recruiting von A–Z: Ausschreibung bis Vertragsunterschrift.
• Candidate Experience: Bewerber*innen willkommen fühlen lassen.
• Gestalten & Moderieren von Workshops, Recruiting-Events und Onboarding-Sessions.
• Eigenständig: Recruitingprojekte voranbringen und kreative Lösungen nutzen.
• HR-Initiativen mit Impact: UNIQA zur besten Arbeitgeberin machen.
• Befristetes Dienstverhältnis bis Ende 2028 aufgrund einer Karenzvertretung.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Starke Kommunikationsfähigkeiten

MS Office-Kenntnisse

Deutsch- & Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SF Recruiting

Eightfold

Jobbeschreibung

Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre)

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich alsTalent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre)

Du bist begeisterte:r Recruiter:in und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Talent Acquisition & Onboarding bei UNIQA!

Das erwartet dich:

• Recruiting von A–Z: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – und gewinnst gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen die besten Talente für UNIQA und unsere Tochtergesellschaften
• Candidate Experience im Fokus: Du sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding rundum willkommen fühlen
• Gestalten & Moderieren: Ob Workshop, Recruiting-Event oder Onboarding-Session – du bringst deine Ideen ein und moderierst souverän und selbstbewusst
• Eigenständig & flexibel: Du treibst deine Recruitingprojekte selbstständig voran und setzt dabei auf kreative Lösungen
• HR-Initiativen mit Impact: Du unterstützt bei Projekten, die unser Ziel verfolgen: UNIQA zur besten Arbeitgeberin der Finanzbranche zu machen
• Befristetes Dienstverhältnis bis Ende 2028 aufgrund einer Karenzvertretung

Wir erwarten uns:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnlichem
• 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung
• Hands-on-Mentalität, Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Skills und Freude am Austausch mit Menschen
• Sehr gute MS Office-Skills, optimalerweise Erfahrung mit SF Recruiting und/oder Eightfold
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du passt zu uns, wenn du:

eigenverantwortliches Handeln förderst

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast

handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Wien, AT

Stundenausmaß: 30

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 47.000€ (für 30 Stunden)

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition
& Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien