Operative:r People Business Partner:in

UNIQA Group; Wien; Hybride; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

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UNIQA University

Résumé du poste

UNIQA sucht eine/n operativen People Business Partner/in für Kunde & Markt Österreich. Sie sind erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleiten sie entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Sie verbinden Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeiten eng mit Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen zusammen. Sie beraten eigenständig Führungskräfte, begleiten Entwicklungsschritte, koordinieren sensible Fälle und steuern

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit.
• Konzern­erfahrung, idealerweise im Finanzbereich, Reisebereitschaft.
• Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und Employee Lifecycle.
• Erfahrung mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen.
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Responsabilités

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles.
• Koordination sensibler oder komplexerer Fälle mit Fachbereichen.
• Steuerung von Onboarding, Vertragsänderungen und Gehaltsanpassungen.
• Arbeiten im Group People Team an Talent-, Performance- und Transformationsinitiativen.
• Mitwirkung an Standardisierung, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen.

Connaissances

HR-Operative

Konzern-Erfahrung

SAP/SuccessFactors

Digitalisierung/KI

Beratung/Kommunikation

Description du poste

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich alsOperative:r People Business Partner:in

Du bist mehr als nur dein Job
Bei UNIQA arbeiten wir gemeinsam an einem besseren Leben. Als Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verbindest Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeitest mit den Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen eng zusammen.

Das erwartet dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig bei Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dadurch trägst du direkt bei zu einer modernen und wirksamen People-Arbeit bei UNIQA
• Du begleitest Entwicklungsschritte und Performance-Fragestellungen und koordinierst sensible oder komplexere Fälle mit den zuständigen Expert:innen
• Du steuerst People-Prozesse, etwa Onboarding, Vertragsänderungen und unterstützt bei Gehaltsanpassungen und Offboarding. Dabei achtest du auf Qualität und verlässliche Umsetzung
• Du arbeitest in einem kooperativen Umfeld im Group People Team an Talent-, Performance-, Workforce- und Transformations-Initiativen
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gerne mit an Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Prozesse, auch durch Einsatz von KI
• Wir bieten flexibles Arbeiten und Home Office im Rahmen der geltenden betrieblichen Möglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu vielfältigen Angeboten der UNIQA University

Wir erwarten uns:

• Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit, im People Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
• Konzernerfahrung, idealerweise im Finanzbereich und eine gewisse Reisebereitschaft, um unsere Regionen bestmöglich zu servicieren
• Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und des Employee Lifecycles sowie ein solides arbeitsrechtliches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen
• Interesse am Gestalten, an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten People-Prozessen
• Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und ein sicherer, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Anliegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du passt zu uns, wenn du:

einfache und realisierbare Lösungen findest

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast

handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Wien, AT

Stundenausmaß: 30 - 38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 51.358,86

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition
& Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien