Strategischer HR Sparring-Partner (Remote)

XXXLdigital – Part of XXXL Group; Linz; Hybrid; EUR 50.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wiener Linien Ticket

Remote Working

Essensgutscheine

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Chillout-Area

Obstkorb

Kaffee, Tee

Zusammenfassung

XXXLdigital – Part of XXXL Group sucht eine/n HR Business Partner:in (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung. Sie betreuen HR-Themen für definierte Bereiche, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und unterstützen Payroll sowie Recruiting.

Deutsch (C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich, pragmatische, lösungsorientierte Beratung inklusive. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Umfeld bei einem der größten Möbelhändler weltweit, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
• Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht und pragmatische, lösungsorientierte Beratung in HR-Themen
• Berührungspunkte mit Payroll und Recruiting sowie Verständnis für Schnittstellen
• Sparring-Partner mit Stakeholder-Management auf Augenhöhe
• Sicheres Deutsch (C1) und Englisch, strukturiert und qualitätsbewusst

Aufgaben

• HR-Betreuung für definierte Bereiche und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Stakeholder-Integration und proaktives Vorantreiben von Themen
• Aktive Mitwirkung an Entscheidungen mit klarer Argumentation
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Implementierung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Unterstützung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Österreich)
• Grundlagen der Lohnverrechnung in Österreich
• Mit-Recruiting: Interviews begleiten und Talente entwickeln

Kenntnisse

HR Business Partner

Payroll

Recruiting

Stakeholder management

Deutsch (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR/Personalmanagement Studium

kaufmännische Ausbildung HR-Bezug

Tools

Payroll-Software

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

XXXLdigital – Part of XXXL Group sucht eine/n HR Business Partner:in (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung. Sie betreuen HR-Themen für definierte Bereiche, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und unterstützen Payroll sowie Recruiting.

Deutsch (C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich, pragmatische, lösungsorientierte Beratung inklusive. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Umfeld bei einem der größten Möbelhändler weltweit, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und