Standortleitung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wiener Neustadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitervergünstigungen

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH in Österreich sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die eine Filiale eigenständig steuert und das Team erfolgreich führt. Wichtige Aufgaben sind Kundenbetreuung, Verkaufsunterstützung und Personalplanung in einem etablierten Autozubehör-Unternehmen.

Sie bringen eine KFZ-Berufsausbildung, Vertriebserfahrung und idealerweise Führungserfahrung mit. Ein professioneller Auftritt, Organisationsstärke und EDV-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich.
• Berufserfahrung im Verkauf, Handel oder in vergleichbarem kundenorientiertem Umfeld.
• Führungserfahrung von Vorteil, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Organisation der zugeordneten Filiale.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschehens.
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und hohen Servicestandards.
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Teams im Verkauf.
• Mitwirkung bei Personal),Auswahl, Einarbeitung und Personalplanung.
• Verantwortung für einen professionellen Auftritt der Filiale.
• Umsetzung interner Standards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Organisationsstärke

Verkaufserfahrung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

KFZ-Berufsausbildung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen im Autozubehör-Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Team erfolgreich führt und gleichzeitig die Nähe zu unseren Kund:innen lebt.
Diese Position verbindet Führungsverantwortung, kaufmännische Steuerung und Kundenkontakt und richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an Kandidat:innen die bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben und den nächsten Karriereschritt anstreben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Steuerung und Organisation Ihrer zugeordneten Filiale
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und eines hohen Servicestandards
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Teams im Verkauf
• Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Personalplanung
• Verantwortung für einen professionellen Auftritt der Filiale
• Umsetzung interner Standards sowie kontiunuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum KFZ-Bereich
• Berufserfahrung im Verkauf, Handel oder in vergleichbarem kundenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektive in einem spannenden Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Steuerung und Organisation Ihrer zugeordneten Filiale
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und eines hohen Servicestandards
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Teams im Verkauf
• Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Personalplanung
• Verantwortung für einen professionellen Auftritt der Filiale
• Umsetzung interner Standards sowie kontiunuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum KFZ-Bereich
• Berufserfahrung im Verkauf, Handel oder in vergleichbarem kundenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektive in einem spannenden Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: [phone]
@: [e-mail]