Standortleitung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Führungsposition

Umfassende Einarbeitung und Perspektiv

Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/ä

Mitarbeitervergünstigungen und Zusatz­

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH sucht in Wiener Neustadt eine engagierte Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Führungsverantwortung, steuern eigenständig Ihre Filiale, motivieren das Team und sorgen für reibungslose Abläufe sowie exzellenten Kundenservice.

Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, verantworten Personalplanung und Entwicklung, und vertreten den professionellen Auftritt der Filiale.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise KFZ-Bezug.
• Berufserfahrung im Verkauf oder Handel mit Kundenkontakt.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Kunden- und Serviceorientierung.
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Organisationsstärke und eigenständige Arbeitsweise.
• Souveräner Auftritt und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Organisation der Filiale.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts.
• Sicherstellung eines hohen Servicestandards.
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Verkaufs.
• Mitwirkung bei der Personalplanung.
• Verantwortung für professionellen Auftritt der Filiale.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Organisationstalent

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Berufsabschluss, KFZ-Bezug bevorzugt

Jobbeschreibung

Standortleitung (m/w/d) Vollzeit/Raum Wiener Neustadt

Für ein etabliertes Unternehmen im Autozubehör-Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Team erfolgreich führt und gleichzeitig die Nähe zu unseren Kund:innen lebt.

Diese Position verbindet Führungsverantwortung, kaufmännische Steuerung und Kundenkontakt und richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an Kandidat:innen die bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben und den nächsten Karriereschritt anstreben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Steuerung und Organisation Ihrer zugeordneten Filiale
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und eines hohen Servicestandards
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Teams im Verkauf
• Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Personalplanung
• Verantwortung für einen professionellen Auftritt der Filiale
• Umsetzung interner Standards sowie kontiunuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum KFZ-Bereich
• Berufserfahrung im Verkauf, Handel oder in vergleichbarem kundenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektive in einem spannenden Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.