Filialleitung Bregenz (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 39.000 - 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH in Vorarlberg sucht am Standort Bregenz eine engagierte Filialleitung (m/w/d). Sie tragen die operative Steuerung des Marktes und führen das Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Warenflusssteuerung, Organisation, Mitarbeitereinsatz und Umsetzung des Filialkonzepts; erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Einzelhandelserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung.
• Einschlägig Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung erwünscht.
• Kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent.
• Sehr gute Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf.
• Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung.
• Organisation und Durchführung vielfältiger organisatorischer, administrativer und personeller Aufgaben in der Filiale und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale.
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung.
• Umsetzung des Filialkonzeptes sowie des kundenorientierten Verhaltens im Team.

Kenntnisse

Führung

Kundenausgerichtete Verkaufskompetenz

Kommunikation

Organisation

Ausbildung

Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Handelsunternehmen mit einem dynamischen Filialkonzept und einem vielfältigen Sortiment. Das Unternehmen steht für klare Strukturen, effiziente Prozesse, Teamorientierung und ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Bregenz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Filialleitung (m/w/d).

In dieser Position sind Sie für die operative Steuerung des Marktes zuständig und übernehmen eine wichtige Rolle in der Führung, Organisation und Motivation des Teams.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf
• Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung
• Organisation und Durchführung vielfältiger organisatorischer, administrativer und personeller Aufgaben in der Filiale und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Umsetzung des Filialkonzeptes sowie des kundenorientierten Verhaltens im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Einschlägig Berufserfahrung im Einzelhandel
• Führungserfahrung erwünscht
• Kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent
• Sehr gute Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen und wachstumsstarken Handelsunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Strukturierte Einschulung und fundierte Einarbeitung in einer Trainerfiliale
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamorientierung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 43.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.