Vertriebsleiter:in | Handelsunternehmen

CATRO Personalberatung und Media GmbH; Graz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (private Nutzung)

Zusammenfassung

CATRO Personalberatung und Media GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Headquarter-Vertriebsleitung in Graz. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation österreichweit und leiten mehrere Standorte mit Fokus auf Umsatz, Ertrag und Kundenzufriedenheit.

Ihre Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise treiben die Weiterentwicklung der Teams und Prozesse voran. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise Handel/E-Commerce, mit,

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams.
• Vertriebserfahrung im Handel und/oder E-Commerce, idealerweise im B2C-Umfeld.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in einem dynamischen, performanceorientierten Umfeld.
• Analytische und unternehmerische Denkweise mit sicherem Umgang mit Vertriebskennzahlen und CRM-gestützter Vertriebssteuerung.
• Kooperativer Führungsstil mit Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, zu motivieren und Leistung zu fördern.
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
• Offenheit gegenüber Lean-Management-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung.
• Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Zielerreichung
• Führung & Entwicklung der Vertriebsteams sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Zusammenarbeit
• Performance & Steuerung: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings
• Customer Experience & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards entlang des gesamten Verkaufsprozesses sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Services
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Logistik, Finance und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
• Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Vertriebsorganisation sowie der langfristigen Weiterentwicklung des Standortnetzes
• Hands-on-Führung: Regelmäßige Präsenz an den Standorten und aktive Begleitung der Teams im operativen Vertriebsalltag

Kenntnisse

Führungserfahrung Vertrieb

Vertriebs- & Kundenorientierung

Analytische Denkweise

CRM-Kenntnisse

Reisebereitschaft Österreich

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes österreichisches Handelsunternehmen mit mehreren Standorten und einer starken digitalen Ausrichtung. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit am Headquarter in Graz, die die österreichweite Vertriebsorganisation verantwortet und gemeinsam mit ihren Teams konsequent weiter entwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Performance mehrerer Verkaufsstandorte und verbinden strategische Vertriebssteuerung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, hoher Kundenorientierung und Freude an der Führung und Entwicklung von Menschen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Zielerreichung
• Führung & Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsteams sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Zusammenarbeit
• Performance & Steuerung: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings
• Customer Experience & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards entlang des gesamten Verkaufsprozesses sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Services
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Logistik, Finance und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
• Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Vertriebsorganisation sowie der langfristigen Weiterentwicklung des Standortnetzes
• Hands-on-Führung: Regelmäßige Präsenz an den Standorten und aktive Begleitung der Teams im operativen Vertriebsalltag

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams bzw. Teamleiter:innen
• Vertriebserfahrung im Handel und/oder E-Commerce, idealerweise im B2C-Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in einem dynamischen, performanceorientierten Umfeld
• Analytische und unternehmerische Denkweise mit sicherem Umgang mit Vertriebskennzahlen und CRM-gestützter Vertriebssteuerung
• Kooperativer und verbindlicher Führungsstil mit Freude daran, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu motivieren und Leistung zu fördern
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität sowie der Wille, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Offenheit gegenüber Lean-Management-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung
• Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation maßgeblich mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld
• Ein Jahresbruttozielgehalt von rund € 90.000,- – Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung