Leiter/in - Personal

Squadra Personalmanagement GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 50.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenauto

Gleitzeit

Prämienmodell

Firmenevents

Weiterbildung

Zusammenfassung

Squadra Personalmanagement GmbH in Wien sucht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung des Standorts Wien. Sie bündeln Führungskompetenz, Vertriebserfahrung und strategisches Denken, um den Standort weiter zu stärken und das Team zu motivieren.

Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele, bauen langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Personalvermittlung auf und gestalten den weiteren Wachstumskurs aktiv mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Gutes regionales Netzwerk in Wien Nord & Ost.

Aufgaben

• Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung und Wachstum des Standorts.
• Teamführung, -entwicklung und Motivation.
• Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele in der Region Wien (Nord & Ost).
• Kundenbeziehungen in Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting weiterentwickeln und neue Kunden gewinnen.
• Sicherstellung einer professionellen Besetzung von Aufträgen und hoher Servicequalität.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitsort : Wien

Arbeitsumfang: Vollzeit

Entgelt: ab EUR 56.000,- brutto/ Jahr

Beginn: ab sofort

Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten einen erfolgreichen Standort in Wien eigenverantwortlich weiterentwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Führungs- und Vertriebskompetenz optimal einzusetzen.

Für unseren Kunden, eines der führenden Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Team am bestehenden Standort in Wien.

Darauf können Sie sich freuen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und können den Erfolg Ihrer Niederlassung aktiv beeinflussen
• Sie arbeiten in einem etablierten und gleichzeitig stark wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld
• Sie erhalten gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und entwickeln Ihre fachlichen sowie persönlichen Führungskompetenzen kontinuierlich weiter
• Sie werden Teil eines erfahrenen Führungsteams und profitieren vom regelmäßigen Austausch mit erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen

Das sind Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Sie übernehmen Schritt für Schritt die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den weiteren Wachstumskurs des Standortes
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg
• Sie tragen die Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Ihrer Niederlassung und steuern die vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region (Wien Nord & Ost sowie angrenzende Regionen)
• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting nachhaltig weiter und gewinnen gemeinsam mit Ihrem Team neue Kunden und Marktpotenziale in Ihrer Region
• Sie stellen eine professionelle Besetzung von Kundenaufträgen sowie eine hohe Servicequalität für Kunden und Bewerber sicher

Das zeichnet Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch Personen ohne Führungserfahrung mit Interesse, die nun den nächsten Karriereschritt anstreben, sind ausdrücklich willkommen
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigenmotivation
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Sie sind in der Region (Wien Nord & Ost sowie angrenzende Regionen) gut vernetzt und erkennen Chancen zur Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches

Benefits

• Weiterbildung
• Firmenauto
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Gleitzeit

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt ab EUR 56.000 vorgesehen. Es erwarten Sie ein attraktives leistungsorientiertes Provisionssystem sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Je nach Qualifikation und Führungserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich vorgesehen.