Senior People & Culture Lead - Remote

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H.; Wals-Siezenheim; In loco; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Aus-Weiterbildung

Sport- & Firmenevents

Mitarbeiter-Rabatte

Home Office & flexible Arbeitszeiten

Unterstützung für mentales Wohlbefinde

Essenszuschuss

Descrizione del lavoro

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H. sucht eine/n Senior People & Culture Specialist (w/m/d) in Wals-Siezenheim in Vollzeit.

Sie gestalten People & Culture-Prozesse, optimieren Recruiting, Employer Branding sowie Learning & Development und treiben Digitalisierung und Standardisierung voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting oder Employer Branding mit, idealerweise im Retail-Umfeld.

Competenze

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, Recruiting oder Employer Branding.
• Erfahrung im Aufbau/ Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Systemen.
• Erfahrung mit digitalen HR-Lösungen (ATS, LMS) und digitale Affinität.

Mansioni

• HR-Systeme und Prozesse fachlich weiterentwickeln (ATS, LMS, Kompetenzmodelle, Performanceprozesse).
• Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse optimieren; Candidate Journey gestalten.
• Lern- und Entwicklungsangebote modernisieren; Talent Management gestalten.
• P&C-Projekte fachlich verantwortlich steuern; Digitalisierung vorantreiben.
• Standards und KPIs definieren; Stakeholder koordinieren; enge Zusammenarbeit mit Leitung.

Conoscenze

HR-Studium

Personalentwicklung

Recruiting

Employer Branding

Digitale HR-Lösungen

Projektführung

Kommunikation

Retail Umfeld

Formazione

HR-Studium

Strumenti

ATS

LMS

Descrizione del lavoro

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H. sucht eine/n Senior People & Culture Specialist (w/m/d) in Wals-Siezenheim in Vollzeit.

Sie gestalten People & Culture-Prozesse, optimieren Recruiting, Employer Branding sowie Learning & Development und treiben Digitalisierung und Standardisierung voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting oder Employer Branding mit, idealerweise im Retail-Umfeld.