Payroll & Arbeitsrecht Specialist – HR-Transformation & Remote

HERVIS Sport- und Modegesellschaft mbH; Wals-Siezenheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildung

Sport- & Firmenevents

Mitarbeiter- Rabatte

Home Office & flexible Arbeitszeiten

Unterstützung für mentales Wohlbefiden

Essenszuschuss

Job summary

HERVIS Sport- und Modegesellschaft mbH in Österreich sucht eine erfahrene HR-Expertin bzw. einen HR-Experten mit Schwerpunkt Payroll und Arbeitsrecht.

Sie koordinieren Abrechnungen, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR, kennen das österreichische Arbeitsrecht und arbeiten praxisorientiert in einem dezentralen Retail-Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere Personaladministration bzw. Payroll.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen (z.B. Sage DPW) und sicherer Umgang mit Office (Excel/Word).

Responsibilities

• Payroll: zentrale fachliche Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Koordination und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Informationen.
• Arbeitsrecht: Beratung von Führungskräften und HR-Team bei komplexen Fragen; eigenständige Bearbeitung von Personalmaßnahmen.
• Neukonzeption und Transformation: Mitarbeit an HR-Prozessen, Standards und Vorlagen; HR-Transformationsprojekte.
• Organisation: Überblick behalten bei operativem HR-Management und Gesetzesänderungen.

Skills

HR-Management

Arbeitsrecht

Payroll

Personalverwaltung

Excel

Word

Education

Bachelor/Master in Personalwesen oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Sage DPW

Job description

HERVIS Sport- und Modegesellschaft mbH in Österreich sucht eine erfahrene HR-Expertin bzw. einen HR-Experten mit Schwerpunkt Payroll und Arbeitsrecht.

Sie koordinieren Abrechnungen, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR, kennen das österreichische Arbeitsrecht und arbeiten praxisorientiert in einem dezentralen Retail-Umfeld.