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Sensormatic Solutions in Wien sucht eine/n Sachbearbeiter(in) Service/Sales Support. Die Stelle ist bis Februar 2029 befristet, mit Aussicht auf Übernahme bei entsprechender Entwicklung und Zusammenarbeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Bearbeitung von Kundenaufträgen, Planung von Serviceeinsätzen, Vertragsverwaltung und die Bearbeitung von Anfragen. Ein kaufmännischer Hintergrund, gute Deutschkenntnisse und CRM-/MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Sensormatic Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten und vernetzten Einkaufskonzepten. Durch die Kombination kritischer Einblicke in den Einzelhandelsbestand, den Besucherverkehr und die Diebstalsicherung ermöglicht Sensormatic Solutions operative Exzellenz im großen Maßstab und trägt zur Schaffung einzigartiger Einkaufserlebnisse bei. Unsere Lösungen liefern Echtzeit-Transparenz und prädiktive Analysen für eine präzise Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen, sodass Einzelhändler mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Mit mehr als 1,5 Millionen Datenerfassungsgeräten auf dem Einzelhandelsmarkt erfassen wir 40 Milliarden Kundenbesuche und verfolgen und schützen Milliarden von Artikeln pro Jahr.
Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter(m/w/d) Service/Sales Support.
Diese Position wird im Rahmen einer Karenzvertretung besetzt und ist bis Februar 2029 befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserem Service- und Sales-Team, wirken Sie aktiv an einem reibungslosen Ablauf mit. Dabei haben Sie immer die Zufriedenheit unserer Kunden im Blick und arbeiten sehr serviceorientiert. Sie haben Spaß daran, zeitnah passende Lösungen zu erarbeiten. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung beantworten Sie Rückfragen stets mit Bravour und behalten dabei immer einen kühlen Kopf.
Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 46.346 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Eine attraktive Überzahlung ist selbstverständlich möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Gestalten Sie mit uns eine sichere und innovative Zukunft.
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