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mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien sucht ab Januar 2027 eine/n Sachbearbeiter/in im International Office. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden mit einem unbefristeten Anteil und einem befristeten Anteil bis Dezember 2027, mit Verlängerungsoption.
Zu den Aufgaben gehören die administrative Abwicklung von Mobilitätsprogrammen und Stipendien nach EU-Richtlinien, Betreuung von Studierenden, Stipendienberechnung, Korrespondenz in Deutsch/Englisch, Budgetkontrolle und Datenpflege.
In der Organisationseinheit International Office der mdw – Universität für Musik und darstellendeKunst Wien ist ab Januar 2027 eine Stelle als
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Vertrag: 20 WStd. unbefristet, 20 WStd. befristet bis Ende Dezember 2027 mit Option aufVerlängerung.
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei 40 WStd.€ 3.005,25 (Verwendungsgruppe 20h IIIb Grundstufe, 20h IIIa Grundstufe). Bei anrechenbarenVorerfahrungen ist die Einreihung in eine höhere Qualifikationsstufe und ein entsprechend höheresEinstiegsgehalt möglich.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien zählt international zu den führenden undrenommiertesten Ausbildungsstätten für Künstler_innen, Wissenschaftler_innen und Musikpädagog_innen. Mitrund 3.000 Studierenden aus etwa 70 Nationen steht sie für Exzellenz, Vielfalt und gelebteInternationalität.
Das International Office unterstützt Studierende, Lehrende und Mitarbeiter_innen der mdw bei internationalenMobilitäten, Stipendien und Kooperationen und trägt damit wesentlich zur internationalen Vernetzung undInternationalisierung der Universität bei. Für die administrative Abwicklung und serviceorientierteBetreuung im Bereich der internationalen Mobilitätsprogramme sucht das International Office eine_nengagierte_n Sachbearbeiter_in.
28. Oktober 2026
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin aufGleichbehandlungaller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung,ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen undallgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierteFrauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlassdes Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin:Ulrike Sych