Projektleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

Meduniwien; Wien; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenrabatte

Sichere Arbeitgeberin

Kantine

Job summary

Medizinische Universität Wien sucht zwei Projektleiter:innen Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Entfristung. Sie verantworten Instandhaltungen, Wartungen und die Koordination von internen/externer Beteiligten in Wien.

Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-/Elektro-/Gebäudetechnikbereich, solide Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Telearbeit ist möglich, und das Team bietet eine kollegiale Arbeitsumgebung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium) im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik oder verwandten Ausbildungszweigen.
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik wünschenswert
• Guter Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Serviceorientiertheit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten

Responsibilities

• Wartungs- und Instandhaltungskonzepte entwickeln
• Fehleranalysen durchführen
• Begleitung der Störungsbehebung
• Koordination interner und externer Beteiligter sowie Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
• Wartungsprotokolle verwalten und dokumentieren
• Steuerungs- und Regelungssysteme parametrieren
• Analyse von Störungen und deren Behebung unter Einbindung von internen Personal und externen Auftragnehmer:innen
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungsvorbeugung
• Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
• Beauftragung externer Firmen und Rechnungskontrolle
• Sicherstellen der Projektdokumentation

Skills

HKLS

Elektrotechnik

Gebäudetechnik

Projektmanagement

HLK-Technik

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortlich arbeiten

Education

Technische Ausbildung HKLS/Elektro/Gebäudetechnik

Tools

MS Office

Job description

Projektleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technik in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort in Vollzeit und befristet für 6 Monate (mit Option auf Entfristung) zwei Projektleiter:innen Instandhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln, schaffen wir die optimale Basis für Forschung und Lehre. Sie sind verantwortlich für unsere Anlagen und Ansprechpartner:in in Fragen zu den Instandhaltungen und Wartungen.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:

• Wartungs- und Instandhaltungskonzepte entwickeln
• Fehleranalysen durchführen
• Begleitung der Störungsbehebung
• Koordination interner und externer Beteiligter sowie Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
• Wartungsprotokolle verwalten und dokumentieren
• Steuerungs- und Regelungssystemeparametrieren
• Analyse von Störungen und deren Behebung unter Einbindung von internen Personal und externen Auftragnehmer:innen
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungsvorbeugung
• Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
• Angebotseinholung und -prüfung sowie Erstellung von Vergabevorschlägen
• Beauftragung externer Firmen und Rechnungskontrolle
• Sicherstellen der Projektdokumentation
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium) im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik oder verwandten Ausbildungszweigen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik wünschenswert
• Guter Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Serviceorientiertheit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,--.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.

Benefits und Angebote

Finanzielle Vorteile und Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
• Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit

• Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
• Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte

• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
• Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
• Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.

Mobilitätsförderung

• Mobilitätsförderung Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
• Gute Verkehrsanbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Parkmöglichkeit Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.

Weiterentwicklung und Karriere

• Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Beratungsangebote Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.

Kennzahl: 674/26