Professur für Moraltheologie (m/w/d)

Mental Health Group; Graz; Hybrid; EUR 94.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universität Graz sucht eine Professorin bzw. einen Professor für Moraltheologie zur Verstärkung der Fakultät.

Die Position verbindet exzellente Forschung mit exzellenter Lehre und einer aktiven Profilbildung des Instituts im interdisziplinären, internationalen Umfeld. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Forschungsschwerpunkten, koordinieren Lehre in Moraltheologie auch in englischer Sprache, fördern Drittmittelprojekte und stärken die Zusammenarbeit innerhalb des Instituts, der Fakultät

Qualifikationen

• Abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges Hochschulstudium (Doktorat oder PhD) in Moraltheologie.
• Habilitation oder gleichwertige Qualifikation in Moraltheologie.
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach.
• Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel.
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien.
• Kompetenz in Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschaftler:innen.
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn.
• Management- und Führungserfahrung.
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement.
• Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Lehre und Forschung in Moraltheologie an der Fakultät.
• Weiterentwicklung des Institutsprofils und Profilbildung der Professur.
• Aufbau und Pflege inner- und außeruniversitärer Netzwerke, z.B. im CEEPUS-Bioethik-Netzwerk.
• Initiierung und Durchführung fachspezifischer Forschungsprojekte und Drittmittelakquise.
• Engagierte Mitarbeit an der internationalen Ausrichtung des Instituts und der Fakultät.

Kenntnisse

Leadership

Projektmanagement

Forschungsförderung

Hochschuldidaktik

Digitale Lehre

Nachwuchsforschung

Ausbildung

Doktorat/Katholische Theologie

Jobbeschreibung

Institut für Moraltheologie
Katholisch-Theologische Fakultät

Professur für Moraltheologie

• Bewerbungsfrist: 14.10.2026
• Verwendungsgruppe: A1
• Stellenprofil: § 98 UG
• Dienstbeginn: Oktober 2027
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Unbefristet

Stellenbeschreibung

Das Fach „Moraltheologie“ ist als wissenschaftliche Teildisziplinsystematischer Theologie für die Theologische Fakultät in Forschung undLehre von zentraler Bedeutung. Die Moraltheologie versteht sich dabeials ethische Disziplin, die sich mit dem menschlichen Urteilen undHandeln aus Sicht christlicher Glaubensüberzeugungen beschäftigt. Siereflektiert dabei auf wissenschaftlicher Grundlage die gelebtemoralische Praxis des Menschen aus Perspektive des christlichen Glaubensund bringt sie in systematisch aufbereiteter Form in den sowohlgesellschaftlichen als auch kirchlichen Dialog ein.

Das Forschungsprofil der Professur umfasst neben moraltheologischenGrundlagen auch Bereichsethiken wie Beispielsweise Beziehungsethik oderBioethik. Der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin wird dieseThemenfelder weiter profilieren sowie durch neue Schwerpunkte zurProfilbildung des Instituts und der Fakultät beitragen.

Eine inner- und außeruniversitäre Vernetzung des Instituts fürMoraltheologie, etwa im Rahmen von Profilbereichen, Forschungsnetzwerkenoder anderen Kooperationsformen, wird erwartet, ebenso dieweiterführende aktive Beteiligung am CEEPUS-Netzwerk Bioethik (CentralEuropean Exchange Programme for University Studies).

Anstellungserfordernisse

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische odergleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Moraltheologie
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehrefür das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zumakademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeitaufgrund von Betreuungspflichten)
• Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesonderekompetitiver Drittmittel
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in der Betreuung und Anleitung vonNachwuchswissenschafter:innen
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
• Management- und Führungserfahrung
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Doktorat in Katholischer Theologie
• Einschlägige Lehrerfahrungen in der ganzen Breite des FachesMoraltheologie
• Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zuwissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eineverantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zurZusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innenund Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in eineminterdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wirebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität undProblemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortlicheTätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexibleArbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in einherausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenenEinstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheresGehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigenbibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
• Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
• Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
• Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischerSprache ein.

Hearings

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 10.03.2027 –11.03.2027

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einembreiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. UnsereWissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellenHerausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Grazbekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietetmehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftlicheDiversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We workfor tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Prof. Dr. Wolfgang Weirer, +43 (0) 316 / 380 - 6232

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesonderein Leitungsfunktionen an undfordert daher qualifizierte Frauenausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauenvorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltendendatenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertesBewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!