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Universität Graz schreibt eine Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung aus. Die Position fokussiert Posthumanismus und Geschlecht in der literatur- und kulturwissenschaftlichen Gender Studies mit Schwerpunkt auf Kritischem Posthumanismus/Anthropozänforschung.
Die Stelle umfasst 6 SWS Lehre, davon 2 SWS als Überblickslehrveranstaltung, und Mitarbeit in Doktoratsprogrammen. Erwartet wird eine herausragende Qualifikation in Forschung und Lehre sowie Auslandserfahrung.
Thematisch in der Geschlechterforschung angesiedelt, wird dieGastprofessur im Wintersemester 2027/2028 in der literatur- undkulturwissenschaftlichen Geschlechterforschung verortet sein. Sie solldie Zusammenhänge von „Posthumanismus und Geschlecht“fokussieren und Schwerpunkte im theoretischen Paradigma des KritischenPosthumanismus und/oder der Anthropozänforschung setzen.
Die Gastprofessur umfasst 6 Semesterwochenstunden Lehre aus dem BereichGeschlechterstudien/Geschlechterforschung, davon sind 2Semesterwochenstunden in Form einer Überblickslehrveranstaltung zumoben genannten Themenbereich abzuhalten. Erwartet wird auch dieMitarbeit in den Doktoratsprogrammen/Doktorand*innenforen„Interdisziplinäre Geschlechterstudien“ und„Transformationen des Humanen“.
Beabsichtigt ist die Besetzung der Gastprofessur mit einer*mForscher*in mit ausgewiesener Expertise, Publikationen undLehrerfahrung aus dem oben genannten Bereich mit deutlichem Schwerpunktauf Gender Studies/Geschlechterforschung.
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zuwissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eineverantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zurZusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innenund Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in eineminterdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wirebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität undProblemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortlicheTätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexibleArbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in einherausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Es wird ein das kollektivvertragliche Mindestentgelt übersteigendesGehalt in Höhe von monatlich € 7.740,- brutto geboten (dasentspricht inklusive aller Sonderzahlungen für die gesamteBeschäftigungsdauer einem Betrag von insgesamt € 36.163,- brutto).
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt indeutscher, alternativ in englischer Sprache ein.
An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einembreiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. UnsereWissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellenHerausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Grazbekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietetmehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftlicheDiversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: Wework for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Geschlechterstudien können an der Universität Graz seit Jahren in eineReihe von Studien integriert und auch als Masterstudium absolviertwerden. Durch die Aigner-Rollett-Gastprofessur werden einzelneThemenbereiche fokussiert. Die Gastprofessur soll einerseitsGender-Aspekte in die Lehre der Geisteswissenschaftlichen Fakultäteinbringen, andererseits das Lehrangebot des Masterstudiums„Interdisziplinäre Geschlechterstudien“ (http://koordination-gender.uni-graz.at/geschlechterstudien/) bereichern.
Für Informationen stehen Ihnen Assoz. Prof.in Dr.in Hildegard Kernmayer(stv. Leiterin des Instituts für Germanistik) per Mail hildegard.kernmayer@uni-graz.at sowie Sarah Zapusek, MA (Koordinationsstelle fürGeschlechterstudien und Gleichstellung) unter der Telefonnummer+43 (0)316 380– 1021 oder per Mail sarah.zapusek@uni-graz.at, gerne zur Verfügung.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesonderein Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauenausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauenvorrangig aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltendendatenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertesBewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!