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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Novartis sucht am Standort Schaftenau in Österreich einen Process Expert Bulk, der Abweichungen, Reklamationen und prozessbezogene Herausforderungen im aseptischen Umfeld bearbeitet. Sie arbeiten eng mit Produktion und Funktionsbereichen zusammen, identifizieren Ursachen, treiben Prozessoptimierungen voran und unterstützen GMP-konforme Dokumentation.
Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, bringen Erfahrung in pharmazeutischer Produktion mit und arbeiten selbstständig sowie
Salary Range: 60.978,00 € - 89.300,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Schaftenau, Austria Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Bereit, einen direkten Beitrag in der aseptischen Produktion zu leisten? Als Process Expert (m/w/d) Bulk tragen Sie zu einer reibungslosen und zuverlässigen Produktion bei, indem Sie Abweichungen, Reklamationen und alltägliche prozessbezogene Herausforderungen im aseptischen Umfeld bearbeiten. In enger Zusammenarbeit mit der Produktion und funktionsübergreifenden Partnern identifizieren Sie Ursachen, treiben Prozessoptimierungen voran und verbessern kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Herstellungsprozesse. Von der Lösung technischer und prozessbezogener Fragestellungen bis hin zur Unterstützung einer GMP-konformen Dokumentation trägt Ihre Expertise zu robusten Prozessen und zur zuverlässigen Herstellung hochwertiger Arzneimittel bei.
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 60.978,00 - 89.300,00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 60.978,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.