Elektrotechniker (w/m/d)

Novartis AG; Tirol; On-site; EUR 48,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Versicherungsangebote

Altersvorsorge

Wellbeing-Angebote

Globale Anerkennungsprogramme

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Novartis AG in Tirol sucht einen Wartungstechniker I zur selbstständigen Umsetzung von Wartungen, Kalibrierungen und Inbetriebnahmeaktivitäten. Sie arbeiten an Beleuchtung, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Prozessleittechnik und mehr und unterstützen Projekte innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Elektrotbetriebstechniker, Elektrikerinstallationstechniker oder Mechatroniker, gute Deutschkenntnisse und idealerweise GxP-Erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotbetriebstechniker, Elektrikerinstallationstechniker oder Mechatroniker.

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung von Wartungen, Reparaturen, Fehlersuche und Behebung an elektrischen Anlagen im Produktionsbereich.

Skills

Technische Dokumentation

Schaltpläne

EDV-Systeme

Deutschkenntnisse

Education

Elektrobetriebstechniker/ Elektrikerinstallationstechniker/ Mechatroniker Lehre

Tools

KNX/ETS6

Job description

Wartungstechniker I
Verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Kalibrieraktivitäten und Inbetriebnahmeaktivitäten für Projekte auf Standortebene.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Selbstständige Umsetzung von Wartungen, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Produktionsbereich gemäß interner Vorgaben.
• Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrottechnik wie z.B.: Beleuchtung, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Netzwerktechnik, Prozessleittechnik, Elektro-Pneumatik etc.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen und Technikern
• Gewerksübergreifende Zusammenarbeit mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung
• Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP)
• Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotbetriebstechniker, Elektrikerinstallationstechniker oder Mechatroniker mit entsprechender Spezialisierung
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltplänen und EDV-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
• Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP-Bereich ist von Vorteil

Zusatzqualifikationen:

• Nach entsprechender Einschulung ist eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit entsprchender Vergütung möglich
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, genaues Arbeiten und Dokumentieren
• Grundkenntnisse mit KNX / ETS6 von Vorteil
• Verständnis für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR)

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:
48,483.00 - 73,500.00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wirbieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wirein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet,dasfür diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 48,483.00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [e-mail] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [e-mail] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.