People & Culture Assistant - Part-Time HR Support

Miba Gruppe

Kirchbach-Zerlach

Sur place

EUR 21 000 - 25 000

Temps partiel

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Miba Resistors Austria GmbH in Kirchbach-Zerlach sucht eine/n People & Culture Assistant (25 Stunden/Woche) zur Unterstützung im HR-Bereich. Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, arbeitest strukturiert und serviceorientiert. SAP- und MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil; Du arbeitest diskret und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Serviceorientierung und wertschätzender Umgang mit Menschen.
  • Vertraulichkeit bei sensiblen Informationen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Responsabilités

  • Administrativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus betreuen (Ein- bis Austritt).
  • Verwaltung und Ablage personalrelevanter Dokumente.
  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren inklusive Dokumentation im System.
  • Employer-Branding-Aktivitäten, Karrieremessen, Schul- und Hochschulkooperationen unterstützen.
  • Mitarbeiterbefragungen und HR-Projekte bei Weiterentwicklung der Prozesse mitarbeiten.
  • Auswertungen/Reports erstellen und die People & Culture Business Partnerin unterstützen.

Connaissances

Serviceorientierung
Diskretion
Vertraulichkeit
SAP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

MS Office
SAP

Description du poste

Miba Resistors Austria GmbH in Kirchbach-Zerlach sucht eine/n People & Culture Assistant (25 Stunden/Woche) zur Unterstützung im HR-Bereich. Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, arbeitest strukturiert und serviceorientiert. SAP- und MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil; Du arbeitest diskret und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

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