Payroll- & Arbeitsrecht Spezialist: HR-Transformation

Hervis; Salzburg; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Job summary

Hervis sucht eine Payroll & Arbeitsrecht Specialist (w/m/d) zur zentralen Schnittstelle für Payroll und arbeitsrechtliche Themen. Sie beraten Führungskräfte, koordinieren Abrechnungen und begleiten HR-Projekte. Mit Fokus auf Prozessoptimierung gestalten Sie unseren HR-Bereich aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und arbeiten sorgfältig sowie diskret.

Qualifications

• Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse, Arbeitsrecht in Österreich.
• Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen, z. B. Sage DPW, sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Verantwortlich für Payroll und Lohnverrechnung als zentrale Schnittstelle.
• Beratung von Führungskräften und HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Neukonzeptionen von HR-Prozessen und HR-Transformationsprojekten.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Durchsetzungskraft

Excel

Office Kenntnisse

Education

Studium Personal-/Wirtschaftsrecht

Tools

Sage DPW

Microsoft Office (Excel/Word)

Job description

Hervis sucht eine Payroll & Arbeitsrecht Specialist (w/m/d) zur zentralen Schnittstelle für Payroll und arbeitsrechtliche Themen. Sie beraten Führungskräfte, koordinieren Abrechnungen und begleiten HR-Projekte. Mit Fokus auf Prozessoptimierung gestalten Sie unseren HR-Bereich aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und arbeiten sorgfältig sowie diskret.