HR & Payroll Generalist (SAP-HR) – Flexible

Post; Wien; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Essensbons 400€

Kostenloses bankkonto (bank99)

Unternehmensbeteiligung

Post Bonuswelt Rabatte

Home Office

Urlaubsvorteile über Ferienhäuser/Hot‑

Handy- und Internet-Tarife der Post

Job summary

Die Österreichische Post AG in Wien sucht eine/n Payroll-Spezialisten mit Fokus auf SAP-HR und Personalabrechnung. Sie erfassen Stammdaten, erstellen Verträge und Abrechnungsdokumente und betreuen unterschiedliche Kollektivverträge.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten gehören dazu. Die Stelle erfordert kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalverrechnung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder gleichwertig).
• Erfahrung in Personalverrechnung; Personalverrechnungsprüfung erfolgreich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP-HR.
• Kommunikationstalent, analytische Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
• Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Korrespondenzniveau.

Responsibilities

• Stammdaten für Abrechnung in SAP-HR erfassen.
• Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachträge und Bestätigungen erstellen.
• Mitarbeiter*innenkreise und Kollektivverträge betreuen.
• Bestätigungen und Vorausberechnungen gemäß Arbeits-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht erstellen.
• Archivierung und Evidenzhaltung durchführen.
• Systemabfragen durchführen und personenbezogene Daten verwalten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)

Tools

SAP-HR

MS Office

Job description

Die Österreichische Post AG in Wien sucht eine/n Payroll-Spezialisten mit Fokus auf SAP-HR und Personalabrechnung. Sie erfassen Stammdaten, erstellen Verträge und Abrechnungsdokumente und betreuen unterschiedliche Kollektivverträge.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten gehören dazu. Die Stelle erfordert kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalverrechnung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.