Operator*in Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung

Wiener Stadtwerke GmbH; Wien; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zeitguthaben für Fenstertage

Job summary

Wiener Netze sucht eine engagierte Fachkraft für die Betriebsführung des Hoch- und Höchstspannungsnetzes. Sie überwachen das Netz, führen fernbediente Schaltungen durch und koordinieren Teammitglieder bei Störungen, um Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Sie verfügen über eine Elektro- bzw. Energietechnik-Ausbildung, kennen Lastflüsse und Netzleitsysteme und sind bereit, 12-Stunden-Schichtdienst zu leisten. Führerschein B und EDV-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik auf HTL-, FH- oder TU-Niveau.
• Fundierte Kenntnisse zu Lastflüssen, Wirk-, Blind- und Scheinleistung.
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst im Hochspannungsbetrieb.
• Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
• Vorteilhaft: Erfahrungen mit Störungsprozessen und Netzleitsystemen.

Responsibilities

• Betriebsführung des 380-kV- und 110-kV-Stromnetzes im vermaschten Netz.
• Fern gesteuerte Schaltungen durchführen und schaltberechtigte Mitarbeitende beauftragen.
• Erstellung von Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.

Skills

Lastflüsse

Wirkleistung

Netztechnik

Schichtdienst 12h

EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

HTL-/FH-/TU-Niveau in Elektro- oder Energietechnik

Tools

Netzleit- und Übertragungs-Systeme

Job description

Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe sind wir die fürs Netz. Wir, die Wiener Netze, versorgen rund zwei Millionen Menschen in Wien und Umgebung mit Strom, Gas, Fernwärme, -kälte und Daten.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen gestalten. Gemeinsam bringen wir Wien VERLÄSSLICH VORAN. Denn: Ohne uns läuft nix!

Das erwartet Sie

Werden Sie Teil der Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung und gehen Sie für ein sicheres und stabiles Stromnetz VERLÄSSLICH VORAN.

• Sie übernehmen die Betriebsführung des 380-kV- und 110-kV-Stromnetzes im vermaschten Netz und stellen die Einhaltung der (n-1)-Sicherheit sicher.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigte Mitarbeiter*innen in den zugeordneten Anlagen.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Last- und Netzverlustprognosen sowie die Durchführung zyklischer Netzsicherheitsberechnungen.
• Als Netzwerker*in stehen Sie im laufenden Austausch mit Kraftwerksbetreiber*innen sowie Nachbarnetzbetreiber*innen und tragen so zu einem sicheren Netzbetrieb bei.
• Sie bedienen moderne Steuerungs- und Überwachungssysteme in der Leitwarte und behalten dabei jederzeit den Zustand des Stromnetzes im Blick.
• Im Störungsfall agieren Sie als Lösungsbringer*in, führen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung durch und leiten die erforderlichen Maßnahmen zur Störungsbehebung ein.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Engpass- und Krisenmanagement mit und leisten einen wichtigen Beitrag beim Netzwiederaufbau nach außergewöhnlichen Ereignissen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik auf HTL-, FH- oder TU-Niveau.
• Fundierte Kenntnisse zu Lastflüssen sowie Wirk-, Blind- und Scheinleistung zeichnen Sie aus und Ihr Interesse an der elektrischen Energietechnik ist deutlich spürbar.
• Die Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst bringen Sie mit und sehen darin eine spannende Herausforderung in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
• Von Vorteil sind Kenntnisse der Störungsprozesse und Störungsbehebung in Energieversorgungsanlagen, Erfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen sowie Kenntnisse der Anlagen des 380-kV- und 110-kV-Netzes.
• Mit Ihrem kompetenten Auftreten treffen Sie auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen und behalten den Überblick.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie mit Ihrer eigenständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise bei uns genau richtig. Zusätzlich bewahren Sie auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen Küche am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenster Tage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Wir freuen uns auf Sie!

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Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

NatalieGadinger HR-Management

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

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