Chief Climate Officer (CCLO) (w/m/d)

Wiener Stadtwerke GmbH

Wien

Hybrid

EUR 89,000 - 107,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Topmodernes Büro

Weiterbildungen

Jobticket

Kantine/Verpflegung

Home-Office-Möglichkeiten

Job summary

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung der strategischen und nachhaltigen Bereiche eines systemrelevanten Konzerns. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten Governance, Programme und Change-Management über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg.

Sie koordinieren konzernübergreifend Meilensteine, arbeiten eng mit Change-Management- und Unternehmenskultur-Teams sowie externen Stakeholdern zusammen und vertreten die Gruppe nach innen und

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Studium + mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Nachhaltigkeit und/oder Strategie
Einschlägige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im strategischen Bereich/Konzernumfeld
Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität sind wünschenswert

Responsibilities

Weiterentwicklung einer einheitlichen Governance- und Gremienstruktur für den Chief Climate-Bereich
Steuerung und Lenkung konzernweiter Programme, Initiativen und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich inkl. Bewertung der Wirtschaftlichkeit (ESG)
Gruppenübergreifende Koordination und Monitoring von strategischen Meilensteinen und Ergebnissen
Kommunikationsleitung zwischen relevanten internen und externen Stakeholdern, sowie Vertretung der Wiener Stadtwerke-Gruppe nach innen und außen
Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und der Stadt Wien; laufende Abstimmung mit Geschäftsführungen der Unternehmen

Skills

Change Management

Nachhaltigkeit

Strategie

Führungserfahrung

Matrixorganisation

Stakeholder-Kommunikation

Veränderungsmanagement

Branchenkenntnisse Infrastruktur

Education

Betriebswirtschaft

Organisationsentwicklung

Umweltwissenschaften

Job description

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Du möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Konzernumfeld einbringen und unternehmensübergreifend gestalten? Als Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuerst und gestaltest du die strategischen und nachhaltigen Bereiche eines systemrelevanten Konzerns – wirksam, vernetzt und strategisch in einer Matrixorganisation.

Deine Aufgaben sind:

Weiterentwicklung einer einheitlichen Governance- und Gremienstruktur für den Chief Climate-Bereich
Steuerung und Lenkung konzernweiter Programme, Initiativen und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich inkl. Bewertung der Wirtschaftlichkeit wie beispielsweise ESG
Gruppenübergreifende Koordination und Monitoring von strategischen Meilensteinen und Ergebnissen im Verantwortungsbereich, unter anderem in der Abteilung Change Management und Unternehmenskultur
Kommunikationsleitung zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Wiener Stadtwerke-Gruppe im Rahmen dieser Tätigkeiten nach innen und außen
Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und der Stadt Wien sowie laufende direkte Abstimmung mit den Geschäftsführungen der Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Umweltwissenschaften, etc.) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Nachhaltigkeit und/oder Strategie
Einschlägige Erfahrung in einer führenden Position (mind. 5 Jahre) im strategischen Bereich und/oder in der Strategieberatung im Konzernumfeld, idealerweise Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität
Umfassende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Begleitung von Veränderungen mit Innovationskraft
Ein hohes Maß an Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv zu agieren und bereichsübergreifend Wirkung mit Umsetzungsstärke zu erzielen
Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und die Kompetenz komplexe Themenstellungen in verständlicher Sprache zu vermitteln sowie Entscheidungen nachhaltig aufzubereiten
Freude an der aktiven Gestaltung eines österreichischen Konzerns sowie der Zukunft von Energie und Mobilität im Großraum Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe S), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsmittel und Umfeld
Topmodernes Büro in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Aus- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding
Die Welcome Journey, als Teil einer strukturierten Einarbeitungsphase, vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten
Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Gut versorgt im Traineeprogramm
Die Kantinen an den jeweiligen Standorten der Konzernunternehmen, versorgen dich wochentags zu gestützten, günstigen Preisen mit Speis und Trank.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding-Woche und Entwicklung während des Traineeprogramms
Eine Onboarding-Woche bringt dir die Wiener Stadtwerke-Gruppe näher und du lernst hier gleich deine Teamleitung, Mentor*in und weitere Ansprechpersonen kennen.
Sonstiges
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, keine Reisetätigkeit, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Work-Life-Traineeprogramm-Balance
Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten (nach Absprache im jeweiligen Konzernunternehmen) und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.