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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lohn & HR GmbH sucht eine engagierte Support-Kraft, die Anwender:innen bei unserer Personalverrechnungssoftware unterstützt. Du betreust Kund:innen im Ticketsystem, analysierst Fragestellungen und findest praxisnahe Lösungen.
Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Entwicklungsteams gehört ebenso dazu wie die Weiterentwicklung unserer Produkte. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, bist interessiert an IT/Digitalisierung, hast Spaß am Problemlösen und arbeitest eigenständig.
Gemeinsam die Zukunft der Personalverrechnung gestalten
Die Lohn & HR GmbH entwickelt innovative Softwarelösungen für Personalverrechnung, Zeiterfassung und Reisekostenmanagement. Mit unseren Anwendungen unterstützen wir Unternehmen in ganz Österreich dabei, ihre HR-Prozesse einfach, digital und effizient zu gestalten.
Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir glauben daran, dass großartige Software nur durch den engen Austausch mit unseren Kunden entsteht.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, begeisterst dich für digitale Lösungen und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Teil unseres Kundenservice-Teams unterstützt du unsere Anwender:innen dabei, das Beste aus unserer Software herauszuholen.
Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben:
Naturlich lassen wir dich nicht allein: Während deiner Einschulungsphase begleiten dich erfahrene Kolleg:innen und unterstützen dich beim Einstieg.
Erfahrung im Support oder in der Personalverrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Warum du bei uns richtig bist
Wir sind kein klassisches Call-Center. Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Anrufe abzuwickeln, sondern unseren Kunden kompetent weiterzuhelfen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Deine Meinung zählt, deine Ideen sind willkommen und dein Beitrag macht einen echten Unterschied für unsere Kunden und die Weiterentwicklung unserer Software.
Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Informationstechnologie AT/Einstieg. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Erfahrung im Support oder in der Personalverrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss.