Deine Aufgaben
- du begleitest unsere Mitarbeiter:innen administrativ vom Eintritt bis zum Austritt und kümmerst dich um die dazugehörigen Personalprozesse
- Verantwortung für die Zeiterfassung sowie laufende Pflege und Kontrolle personalrelevanter Daten in SAP
- Ansprechperson für administrative Personalanfragen von Kolleg:innen und Führungskräften
- Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben, Terminplanung und Kalendermanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Abläufe und Unterstützung bei laufenden Personalthemen und Projekten
Dein Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassung und SAP
- strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Kolleg:innen bei ihren Anliegen zu unterstützen
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
Wir bieten
- eine vielseitige HR-Position mit eigenständigen Aufgaben und direktem Einblick in unterschiedliche Personalthemen
- Ein Team, das zusammenarbeitet, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- einwertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit, unter anderem über Mavie
- eine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und viele weitere DONAU-Benefits
Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir als Ansprechpartner für Ihre Rückfragen zur Verfügung:
Katharina Kraft
1010, Wien Österreich
+435033072912
k.kraft@donauversicherung.at