Mitarbeiter*in HR-Management

Bludenz; Bludenz; Hybrid; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

DigiBon

Jobbike – Aktionen

ValBlu Vergünstigungen

purfitness Vergünstigungen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Stadt Bludenz sucht zum ehest möglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in im HR-Management mit Fokus auf Personalverwaltung und -verrechnung. In der Stadtverwaltung betreuen Sie ca.

350 Mitarbeitende und unterstützen außerdem Unternehmen der Stadt Bludenz sowie Kooperationspartner bei der Personalverrechnung, insgesamt rund 900 Abrechnungen monatlich. Sie arbeiten aktiv im Recruiting, HR-Marketing, Zeiterfassung und Personalverrechnung, übernehmen HR-Projekte und leisten der Abteilungsleitung

Qualifications

• Für diese interessante Aufgabe wird eine fundierte kaufm. Ausbildung vorausgesetzt.
• Idealerweise bringen BewerberInnen Berufserfahrung bzw. Zusatzausbildungen im Personalwesen bzw. Personalverrechnung mit.
• Sie arbeiten genau, eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Responsibilities

• Mitarbeit im Recruiting und HR-Marketing
• Mitarbeit in den Bereichen Zeiterfassung und Personalverrechnung
• Übernahme und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung

Skills

Recruiting

HR-Marketing

Zeiterfassung

Personalverrechnung

Projektarbeit

Administrative Unterstützung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Für die Personalabteilung der Stadt Bludenz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in HR-Management. Stellenbeschreibung

Neben der Personalverwaltung und –verrechnung für ca. 350 Mitarbeiter der Stadt Bludenz unterstützt das Team der Personalabteilung ausge-lagerte Betriebe der Stadt Bludenz sowie im Rahmen von Kooperations-vereinbarungen andere Gemeinden und Organisationen im Bereich der Personalverrechnung. Gesamt werden somit monatlich rund 900 Abrechnungen erstellt.

Nach entsprechender Einschulung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Mitarbeit im Recruiting und HR-Marketing
• Mitarbeit in den Bereichen Zeiterfassung und Personalverrechnung
• Übernahme und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung

Stellenanforderungen

Anforderungen:

Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe wenden wir uns an BewerberInnen mit fundierte kaufm. Ausbildung, welche idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Personalwesen bzw. Personalverrechnung verfügen. Des Weiteren sind Sie genaues, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Das bieten wir an:

• Entlohnung nach dem GAG 2005
• Gemeinsame Aktivitäten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• DigiBon
• Jobbike – Aktionen
• Vergünstigungen für ValBlu und purfitness

Bei Erfüllung der in der Ausschreibung angeführten Anforderungen beträgt das Mindestgehalt 3.094,00 € Brutto auf Vollzeitbasis.

Kontakt Amt der Stadt Bludenz
Werdenbergerstraße 42
6700 Bludenz
[phone] - 240 [e-mail]