Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport

LKH-Univ. Klinikum Graz; Graz; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage

Jobticket oder Jobrad

Fort- und Weiterbildung

Bezahlte Mittagspause

Job summary

KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH sucht Mitarbeitende im Zentralen Patientinnentransport mit Schwerpunkt Interhospitaltransporte (IHT) am Standort Graz. Sie transportieren Patientinnen und Patienten innerhalb des Klinikums, koordinieren Einsätze in der Leitstelle und unterstützen komplexe IHT-Aufgaben.

Voraussetzung ist die abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in, Führerschein B/C und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter und regelmäßige Fortbildung.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Einsatzfahrer*in zu werden, ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse medizinischer Abläufe und Notfallmedizin.
• Genaue Koordination von Transporten innerhalb des Klinikums.
• Gültiger Führerschein der Gruppen B und C ist erforderlich.

Responsibilities

• Patient*innen sicher transportieren, Umlagern und Begleitung während des Transports.
• Koordination von Interhospitaltransporten in der Leitzentrale.
• Überwachung der medizinischen Betreuung während des Transports.

Skills

Notfallsanitäter*in

Führerschein B/C

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kooperationsvermögen

Education

Ausbildung zum Notfallsanitäter/in

Job description

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Immer in Bewegung für die bestmögliche Versorgung!"

Unser Team im Zentralen Patient*innentransport bringt unsere Patient*innen innerhalb des Klinikums von A nach B. Zum Beispiel vom Zimmer in einen Operationssaal oder auch von einer Untersuchung zur anderen, teilweise koordinieren Sie diese Einsätze auch in unserer Leitstelle. Sie möchten neben den allgemeinen Tätigkeiten im Patient*innentransport im Spezialbereich der Interhospitaltransporte tätig sein und verfügen über die entsprechende Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport

mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte gesucht!

Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte (IHT) zählen unter anderem:

• Patient*innentransporte, Umlagern, Exitustransporte, Zytostatika- undApothekentransporte
• Lagerung und Sicherung der Patient*innen während des Transportes sowie Sicherstellung der intensivpflegerischen Betreuung und Begleitung von Patient*innen im Spezialbereich
• Veranlassung notwendiger technischer Überprüfungen, Wartungen und Reparaturen der medizintechnischen Ausrüstung
• Eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung und unternehmensinterner Regelung

Sie arbeiten in den 8 Stunden-Diensten im IHT-Team und führen in etwa zwei bis drei Interhospitaltransporte pro Tag durch. In den Spät-, Nacht- und/oder Wochenend-/Feiertagsdiensten führen Sie alle weiteren allgemeinen Tätigkeiten im Patient*innentransport durch.

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in mit gültiger, regelmäßiger Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
• Führerschein der Gruppe B und C (in Österreich gültig) inkl. Einsatzfahrer*in für Schwerkraftfahrzeuge erforderlich
• Zusatzausbildung zumindest NKV, vorzugsweise NKI bzw. Bereitschaft zur Absolvierung bei Bedarf
• Berufsmodul und Ausbildung als Sichere*r Einsatzfahrer*in von Vorteil, sowie eigenverantwortliche Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung
• Umfangreiche Kenntnisse medizinischer Abläufe und des Rettungssanitätsdienstes inkl. geltender Normen und gesetzlicher Vorgaben, sowie im Umgang mit gefährlichen Stoffen

Persönlich:

• Hohe Verlässlichkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Neues zu lernen
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
• Gute Koordinationsfähigkeit und Flexibilität

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Jobsicherheit
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Willkommensveranstaltung
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad
• Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
• Weitere Infos zu unseren Benefits
• Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N3 (mind. € 3.101,40 monatlich bzw. € 43.419,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Bereich Servicemanagement Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einblicke in den Alltag

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Einsatzort

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Julia Polanec, BA MSc
[phone]

Boloz Slawomir (Tel.: [phone])

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.