Leitung Vertrieb Österreich (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Hybrid; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- management

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiter- rabatte

Restaurant

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine Führungspersönlichkeit für den österreichischen Vertrieb. Sie steuern, entwickeln und setzen strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung um und führen Vertriebsteams durch klare Strukturen zu erfolgreicher Marktbearbeitung.

Sie pflegen Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkunden und relevanten Partnern, identifizieren Marktpotenziale und leiten Vertriebsaktivitäten konsequent.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.

Responsibilities

• Du steuerst und entwickelst den österreichischen Vertrieb und setzt strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um.
• Du führst, coachst und entwickelst unsere Vertriebsteams und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung.
• Du pflegst und intensivierst Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und relevanten Netzwerkpartner:innen.
• Du identifizierst Marktpotenziale, initiierst Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team konsequent um.
• Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Leasing-, Banken- oder Finanzierungsumfeld.
• Fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie des Firmenkundengeschäfts.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke sowie hohe Markt- und Kundenorientierung.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
• Ein etabliertes Marktumfeld, starke Partnerschaften und ein hervorragendes Netzwerk im österreichischen Firmenkundengeschäft.
• Die Möglichkeit, Vertrieb, Führung und strategische Weiterentwicklung in einer abwechslungsreichen Rolle zu verbinden.
• Vertrauensvolle Führungskultur mit hoher Flexibilität und Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung.

Skills

Vertriebsführung

B2B-Vertrieb

Kundenbeziehungspflege

Vertriebskonzepte

Teamcoaching

Entscheidungsstärke

Strategisches Denken

Job description

Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Marktführer in Oberösterreich und als Leasingspezialist auch in Deutschland und CEE-Staaten sehr erfolgreich tätig. Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben und Themen aktiv gestalten.
Der österreichische Markt bildet das Fundament unseres Erfolgs. Gemeinsam mit unseren Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und langjährigen Netzwerkpartner:innen gestalten wir zukunftsorientierte Finanzierungs- und Leasinglösungen und bauen unsere starke Marktposition kontinuierlich aus. Dabei bauen wir auf langfristige Beziehungen, klare Strukturen und engagierte Teams.
Diesen erfolgreichen Weg wollen wir konsequent fortsetzen und aktiv gestalten. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Wachstumsimpulse setzt – mit der Möglichkeit, den persönlichen Wirkungsbereich und die unternehmerische Verantwortung langfristig weiter auszubauen.

• Du steuerst und entwickelst den österreichischen Vertrieb und setzt strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um
• Du führst, coachst und entwickelst unsere Vertriebsteams und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung

Du pflegst und intensivierst Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und relevanten Netzwerkpartner:innen

• Du identifizierst Marktpotenziale, initiierst Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team konsequent um
• Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Leasing-, Banken- oder Finanzierungsumfeld

Fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie des Firmenkundengeschäfts

Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern

Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke sowie hohe Markt- und Kundenorientierung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung

Ein etabliertes Marktumfeld, starke Partnerschaften und ein hervorragendes Netzwerk im österreichischen Firmenkundengeschäft

Die Möglichkeit, Vertrieb, Führung und strategische Weiterentwicklung in einer abwechslungsreichen Rolle zu verbinden

Vertrauensvolle Führungskultur mit hoher Flexibilität und Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 90.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebs- ausflüge
• Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.
• Fitness- angebote
• Fitness- angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.
• Gesundheits- management
• Gesundheits- management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.
• Kinder- betreuung
• Kinder- betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.
• Kulturangebote
• Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiter- rabatte
• Mitarbeiter- rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.
• Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.