Leitung Vertrieb Österreich (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG; Linz; On-site; Confidential; Full time

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung und Weiterentwicklung des österreichischen Vertriebs. Sie verantworten Vertriebsziele, bauen Beziehungen zu Raiffeisenbanken und Firmenkunden auf und führen ein starkes Vertriebsteam.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Leasing-, Banken- oder Finanzierungsumfeld.
• Fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie des Firmenkundengeschäfts.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern.

Responsibilities

• Du steuerst und entwickelst den österreichischen Vertrieb und setzt strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um.
• Du führst, coachst und entwickelst unsere Vertriebsteams und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung.
• Du pflegst und intensivierst Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und relevanten Netzwerkpartner:innen.
• Du identifizierst Marktpotenziale, initiierst Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team konsequent um.
• Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen

Skills

B2B-Vertrieb

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Job description

• Du steuerst und entwickelst den österreichischen Vertrieb und setzt strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um
• Du führst, coachst und entwickelst unsere Vertriebsteams und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung
• Du pflegst und intensivierst Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und relevanten Netzwerkpartner:innen
• Du identifizierst Marktpotenziale, initiierst Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team konsequent um
• Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Leasing-, Banken- oder Finanzierungsumfeld
• Fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie des Firmenkundengeschäfts
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke sowie hohe Markt- und Kundenorientierung

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Du steuerst und entwickelst den österreichischen Vertrieb und setzt strategische Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um
• Du führst, coachst und entwickelst unsere Vertriebsteams und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung
• Du pflegst und intensivierst Beziehungen zu Raiffeisenbanken, Firmenkund:innen und relevanten Netzwerkpartner:innen
• Du identifizierst Marktpotenziale, initiierst Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team konsequent um
• Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Leasing-, Banken- oder Finanzierungsumfeld
• Fundiertes Verständnis von Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie des Firmenkundengeschäfts
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke sowie hohe Markt- und Kundenorientierung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Ein etabliertes Marktumfeld, starke Partnerschaften und ein hervorragendes Netzwerk im österreichischen Firmenkundengeschäft
• Die Möglichkeit, Vertrieb, Führung und strategische Weiterentwicklung in einer abwechslungsreichen Rolle zu verbinden
• Vertrauensvolle Führungskultur mit hoher Flexibilität und Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung