Leitung Einkauf (auch ohne Führungserfahrung möglich)

Hofer Philipp Personal GmbH; Götzis; Presencial; EUR 20.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Führung in internationalem Umfeld

Kostenübernahme Weiterbildungen

Zuschuss Maximo-Ticket

Descripción de la vacante

Hofer Personal GmbH sucht ab sofort eine Leitung Einkauf (m/w/d) mit der Chance auf Führungsperspektive. Der Standort ist Hohenems, Österreich.

Sie leiten ein kleines Einkaufsteam, steuern den technischen Einkauf und optimieren Beschaffungsprozesse für Produktions- und Verbrauchsmaterialien. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse.

Formación

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (mindestens 5 Jahre), vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie mit strategischen Beschaffungsmärkten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision / Business Central)
• Technisches Grundverständnis für Materialien, Produktionsprozesse oder Anlagenbau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die reibungslose interne und externe Kommunikation
• Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Eigeninitiative

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Einkaufsteams
• Verantwortung für den gesamten technischen Einkauf
• Planung, strategische Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse für Produktions- und Verbrauchsmaterialien
• Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Verhandlungen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation neuer Beschaffungsmärkte
• Sicherstellung von Lieferterminen, Qualitätsstandards und optimalen Bestandsniveaus
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Konstruktion, Produktion, Lager und Geschäftsleitung

Conocimientos

Deutschkenntnisse verhandlungssicher

Englischkenntnisse gut

Educación

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Herramientas

MS Office

Navision/Business Central

Descripción del empleo

Leitung Einkauf (auch ohne Führungserfahrung möglich) Einkaufskompetenz weitergedacht: Ihre Chance auf eine Leitungsfunktion. 38,5 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort:

Leitung Einkauf (auch ohne Führungserfahrung möglich) m/w/d

Arbeitsort: Hohenems

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Einkaufsteams
• Verantwortung für den gesamten technischen Einkauf
• Planung, strategische Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse für Produktions- und Verbrauchsmaterialien
• Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation neuer Beschaffungsmärkte
• Sicherstellung von Lieferterminen, Qualitätsstandards und optimalen Bestandsniveaus
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Konstruktion, Produktion, Lager und Geschäftsleitung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (mindestens 5 Jahre), vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie mit strategischen Beschaffungsmärkten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision / Business Central)
• Technisches Grundverständnis für Materialien, Produktionsprozesse oder Anlagenbau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die reibungslose interne und externe Kommunikation
• Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Eigeninitiative

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung (Try & Hire)
• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international tätigen, eigentümergeführten Unternehmen
• 100% Kostenübernahme für Weiterbildungen sowie regelmäßige Fachvorträge über die ÖGK
• Finanzielle Vorteile wie steuerbegünstigtes Firmenrad, Unterstützung beim Fitnesscenter sowie 75% Zuschuss zum Maximo-Ticket (öffentlicher Verkehr)
• langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld mit stabiler Auftragslage
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit
• wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgedanken
• Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.800 EUR bis 3.200 EUR netto (nach dem Probemonat) abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung. Es wird deutlich über Kollektiv bezahlt und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.