Projektleiter - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Hofer Philipp Personal GmbH; Feldkirch; On-site; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag (Try &amp

4-Tage-Woche

Bildungsförderung 50%

Modernste Ausstattung

Familiäres Team

Umfassende Einschulung und Weiterbild­

Job summary

Hofer Philipp Personal GmbH sucht ab sofort eine/n Projektleiter/in im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik mit Fokus auf Bauprojekte in Feldkirch.

Zu Deinen Aufgaben gehört die wirtschaftliche und personelle Führung von Bauprojekten, die Planung von Lüftungsanlagen sowie die Koordination von Fertigung und Montage. Du bringst idealerweise HKLS-Erfahrung, EDV- und CAD-Kenntnisse mit und arbeitest teamorientiert.

Qualifications

• Projektmanagement-Erfahrung (HKLS vorteilhaft)
• Hohe organisatorische und soziale Kompetenzen
• EDV und CAD beherrschen
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke

Responsibilities

• Wirtschaftliche und personelle Führung von Bauprojekten (Lüftung)
• Planung von Lüftungsanlagen
• Koordination Fertigung & Montage
• Technische Besprechungen, Baubesprechungen, Termineinhaltung

Skills

Projektmanagement-Erfahrung

HKLS

EDV

CAD

Teamorientierung

Organisationskompetenz

Education

HTL / Studium HKLS

Job description

Projektleiter - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) "Mehr als ein Job: Wirke mit bei den Gebäuden von morgen!" 38,5 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort:

Projektleiter - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)Arbeitsort: Feldkirch

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Wirtschaftliche und personelle Führung von Bauprojekten (Lüftung)
• Planung von Lüftungsanlagen
• Koordination Fertigung & Montage
• Technische Besprechungen, Baubesprechungen, Termineinhaltung

Dein Profil

• Projektmanagement-Erfahrung (vorzugsweise HKLS) | HTL / Studium HKLS
• Hohe organisatorische und soziale Kompetenzen
• EDV und CAD
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung (Try & Hire)
• 4-Tage-Woche (Mo–Do)
• Bildungsförderung 50% auch privat
• Modernste Ausstattung
• Familiäres Team
• Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe bzw. metalltechnische Industrie, je nach Betrieb) beträgt ab 4.299,70 € brutto im Monat bei Vollzeit. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.