CNC-Maschinenbediener

Hofer Philipp Personal GmbH; Götzis; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Vollzeit 38,5h/Woche

Einschulung

Offenes Klima

Kleines Team

Kollektivbezahlung oberhalb KV

Job summary

Hofer Philipp Personal GmbH in Hard sucht ab sofort einen CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im Hard, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Selbstständiges Bedienen, Rüsten und Überwachung der Fertigung gehören dazu.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CNC-Maschinen im Metallbereich mit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Einschulung und faire Bezahlung über KV.

Qualifications

• Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.
• Berufserfahrung - mind. 3 Jahre.
• praktische Erfahrungen im Bedienen von CNC-Anlagen.
• Erfahrung im Metallbereich.

Responsibilities

• Selbständiges Bedienen von CNC-Maschinen.
• Rüsten, Werkzeug wechseln.
• Vorbereiten, Einrichten, Bestücken.
• Überwachung des Fertigungsprozesses.

Skills

Erfahrung CNC-gesteuerte Maschinen

Job description

CNC-Maschinenbediener "Präzision sucht Match" 38,5 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort :

CNC-Maschinenbediener m/w/dArbeitsort: Hard

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Selbständiges Bedienen von CNC-Maschinen
• Rüsten, Werkzeug wechseln
• Vorbereiten, Einrichten, Bestücken
• Überwachung des Fertigungsprozesses

Dein Profil

• Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen
• Berufserfahrung - mind. 3 Jahre
• praktische Erfahrungen im Bedienen von CNC-Anlagen
• Erfahrung im Metallbereich
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung (Try & Hire)
• Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche in familiengeführtem Unternehmen
• Einschulung
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Mitarbeit in einem kleinen Team von aktuell 2 Menschen
• ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 2.100 EUR bis 2.300 EUR netto (nach dem Probemonat) abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung. Es wird deutlich über Kollektiv bezahlt und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen.

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.