Junior HR Data & Planning Analyst – Remote-Friendly

ÖBB-Konzern; Wien; Hybrid; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Job summary

ÖBB-Konzern sucht eine/n Junior Spezialist:in Personalplanung-/controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von Standardreports und Kennzahlen. Sie analysieren Soll-Ist-Vergleiche, bereiten HR-Daten in Excel auf und unterstützen Dashboards im konzernweiten Umfeld.

Sie bringen ein wirtschaftliches Studium oder Matura, sehr gute Excel-Kenntnisse und eine analytische Denkweise mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Resources oder Controlling oder eine Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, Reporting, Datenmanagement oder Controlling.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten.
• Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Standardreports für verschiedene Stakeholder:innen.
• Durchführung von Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Berechnungen sowie Pflege relevanter Kennzahlen.
• Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von HR-Daten in Excel; Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationsunterlagen.
• Mitarbeit in quantitativer und qualitativer Personalplanung (Forecast, Budget, Mittelfristplanung).
• Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement im konzernweiten Führungskräfte-Dashboard.
• Anwendung und Weiterentwicklung der Planungs- und Controlling-Systeme; Mitarbeit an Projekten sowie an Reporting- und Controllingprozessen.

Skills

Excel-Kenntnisse

Analytische Denkweise

Zahlenverständnis

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Betriebswirtschaft/HR/Controlling-Studium oder wirtschaftliche Matura

Job description

ÖBB-Konzern sucht eine/n Junior Spezialist:in Personalplanung-/controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von Standardreports und Kennzahlen. Sie analysieren Soll-Ist-Vergleiche, bereiten HR-Daten in Excel auf und unterstützen Dashboards im konzernweiten Umfeld.

Sie bringen ein wirtschaftliches Studium oder Matura, sehr gute Excel-Kenntnisse und eine analytische Denkweise mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.