Junior Zeitwirtschafts-Analyst:in – flexibel & remote möglich

ÖBB; Knittelfeld; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Telearbeit möglich

Gleitzeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrbegünstigungen

Mitarbeiterrabatte

ÖBB-Akademie Weiterbildung

Job summary

ÖBB sucht als Junior Spezialist:in Zeitwirtschaft eine verantwortungsvolle Unterstützung im operativen HR-Bereich. Sie erfassen Zeiterfassungsdaten, beantworten zeitwirtschaftliche Anfragen und helfen bei der Optimierung unserer Prozesse.

Sie erstellen Auswertungen zu Zeitwirtschaft, Arbeitszeit und Abwesenheitsmanagement, überwachen Kennzahlen und wirken in Projekten mit. Flexible Arbeitsoptionen und Weiterbildung bei ÖBB gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Schul-/Berufsbild mit Matura oder vergleichbare Ausbildung; bereits erste Berufserfahrung.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse; idealerweise SAP/HR-Grundkenntnisse vorhanden.
• Grundkenntnisse Arbeitszeit, Zeitwirtschaft oder Personaladministration wünschenswert.

Responsibilities

• Zeitwirtschaftliche Grunddaten erfassen und Stammdaten pflegen.
• Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partnerinnen und Mitarbeitende sein.
• Auswertungen und Reports zu Zeitwirtschaft, Arbeitszeit und Abwesenheiten erstellen.
• Überwachung von Kennzahlen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen.
• An Projekten im Team mitarbeiten und Schulungsunterlagen erstellen.
• Interne fachspezifische Schulungen zu Zeitwirtschaft durchführen.

Skills

MS-Office-Kenntnisse

SAP/HR-Grundkenntnisse

Teamarbeit

Eigenständiges Arbeiten

Proaktive Haltung

Education

Allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule mit Matura

Berufsausbildung (z.B. kaufmännische Lehre) + mehrjährige Berufserfahrung

Tools

SAP/HR-Grundkenntnisse

Job description

ÖBB sucht als Junior Spezialist:in Zeitwirtschaft eine verantwortungsvolle Unterstützung im operativen HR-Bereich. Sie erfassen Zeiterfassungsdaten, beantworten zeitwirtschaftliche Anfragen und helfen bei der Optimierung unserer Prozesse.

Sie erstellen Auswertungen zu Zeitwirtschaft, Arbeitszeit und Abwesenheitsmanagement, überwachen Kennzahlen und wirken in Projekten mit. Flexible Arbeitsoptionen und Weiterbildung bei ÖBB gehören dazu.