HR Analytics & Administration Specialist — Remote, Flexible Hours

Techem Austria; Marktgemeinde Rum; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice

4,5-Tage-Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarzt

Bildschirmbrille

Ergonomischer Arbeitsplatz

Freie Getränke

Job summary

Techem Austria sucht eine engagierte Persönlichkeit für Teilzeit im HR-Controlling. Sie erstellen Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen und steuern Personalkosten sowie HR-Kennzahlen.

Sie arbeiten an HR-Reports, Dashboards und unterstützen Konzernreportings. Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling; Zahlenaffinität, Excel-Kenntnisse und idealerweise Workday-Erfahrung sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft.
• Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling; idealerweise Erfahrung in administrativen HR-Prozessen.
• Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen.
• Sicherer Umgang mit Excel; idealerweise HR-Systeme (z. B. Workday).
• Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion.

Responsibilities

• Verantwortung für Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen.
• Analyse und Steuerung von Personalkosten, FTEs und HR-Kennzahlen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards.
• Mitwirkung bei Konzernreportings und Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen.
• Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung des HR-Datenmanagements.
• Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen und Schnittstelle zu Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und Konzern.
• Mitarbeit in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.

Skills

Zahlenaffinität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Betriebswirtschaft

Tools

Excel

Workday

Job description

Techem Austria sucht eine engagierte Persönlichkeit für Teilzeit im HR-Controlling. Sie erstellen Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen und steuern Personalkosten sowie HR-Kennzahlen.

Sie arbeiten an HR-Reports, Dashboards und unterstützen Konzernreportings. Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling; Zahlenaffinität, Excel-Kenntnisse und idealerweise Workday-Erfahrung sind gefragt.